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松齡打電話把鬱青叫到公司裡來，他把小娟叫了出去，然後赤腳靠在辦公桌上和鬱青活話：“最近你的情況如何？”

“我工作上呢，還比較順利，一個月掙上三四千塊錢吧，一個人的日子也就混過去了。當然，一個男人之能養活自己，那也太無能了，我也不是為了這個目標才到西安來的。還得想另外的辦法。”

“最近有什麼打算嗎？”

“也沒有什麼具體的打算，還沒有遇到適合我的機會。”鬱青說。兩人都避免談起有關白馬公司的廣告的事情，郭松齡認為那是已經沒有什麼希望的了，鬱青雖然不這樣認為，但是經驗告訴他，現在還沒有眉目的事情最好別先透露出來了，要不然話後辦不成，會給人留下不成熟的印象。

郭松齡望著門外想著。鬱青忽然發現，這段時間沒有看見郭松齡了，他的臉色灰暗了許多，眼睛裡滿是憂鬱。他皺著眉頭，兩眼一動不動地望著門外，整個身體似乎都是沉鬱的，懶散的。鬱青知道這是生意不好的原因，看來郭松齡太在意於他的公司了。

“到我這兒來，給我幫參謀怎麼樣？”郭松齡忽然對鬱青說，“我沒有什麼文化，腦子不夠用了，很多時候面對事情都沒有辦法，所以這一兩年來特別艱難。你來了，可以把潮流方面的東西帶進來，可以充實公司的智慧。我這個人很直，也喜歡別人對我直，我看你有水平，我希望我們能合力把這一個公司搞下去，搞好。至於待遇，有一千塊錢的基本工資，我給你百分之三十的績效提成，你看怎麼樣？”

對這樣的事情鬱青當然動心，他在心中算了算，因為郭松齡所說的“績效”並不明確，所以算不出一個大體結果來，但是他並不直接要求郭松齡把“績效”的範圍規定清楚，而是說：“我看你公司裡下崗工人很多，你可以撤掉一些，招聘一些大學畢業的進來，那不是就解決了嗎？”

他說完，注意聽郭松齡地回答。其實他已經預想到了郭松齡會怎麼樣回答了。果然郭松齡說：“就算招聘一些進來，剛剛進來的人還把不準，不可能參與到公司的決策層來，那樣起的作用不大。那些下崗工人，能近來很不容易了，怎麼能辭掉呢？”

“那倒也是，”鬱青鄭重地說。

“我說的績效，是除了製作成本、員工工資、上繳款項、辦公費用這些支出之外的純利潤。”

“廣告業，比如拉攏客戶之類的，活動比較多的吧？”

“那當然不會叫你掏錢，如實報銷的，公司一向是這樣的。”

鬱青問清楚了，答應了下來。郭松齡拿出一張聘書來，雙方簽了字，“你大概還有一些事情需要辦理吧？”郭松齡說，“三天之後來上班，我叫他們在這裡給你加一張辦公桌。”

鬱青答應了，郭松齡想了半天，仰頭伸了個懶腰，又嘆息一聲，說：“新疆白跑了一天趟了，白馬公司，你還有什麼辦法嗎？”

“陳投幣不是已經接受了你們買過去的美女嗎？他總得有個交待吧？”

“照他這種人，”郭松齡說，“沒有達到他的目的，恐怕不會松一根手指頭，勻出一點利益來的。再說了，那一個服務員，見了陳投幣是一定的，但是她到底有沒有陪陳投幣上床，天知道啊？說得屋來一點，就是上床了，陳投幣來個不承認，你也沒有辦法。這種事情，能對證嗎？”

鬱青聽了不覺想笑，但是郭松齡說的也是真的。“婉婉她……”他說。

郭松齡看著他，但是他並沒有再說下去，也沒有說其他話。郭松齡一會兒就低下頭去，沉思起來。鬱青知道郭松齡想的是什麼，他相信郭松齡並沒有想到過答應陳投幣的要求，而現在在思考這個問題了。

鬱青等了郭松齡一會兒，見到他還沒有說話，就說：“也許有另外的辦法，我認識了陳投幣的女兒。”

郭松齡用了差不多五秒鐘時間才明白過來，他把雙腳放回地上，上身傾到辦公桌邊來，問：“談得怎麼樣？”

“還剛剛相識呢，還沒有談到這上面去。”

郭松齡打量了鬱青一會兒。鬱青不知道他是不是看出自己心中有所保留了，因此有點侷促。但是郭松齡其實在佩服他，他並不知道鬱青和姍姍相識是偶然的，還以為他為了生意發揮自己的能力結識的呢。他簡略問了問陳投幣的女兒是一個什麼樣的人，當鬱青告訴他，姍姍和陳投幣已經斷絕了關係時，他又感到事情很麻煩了。

中午，兩人到外面吃了飯，鬱青告辭了，郭松齡到辦公室坐了一會兒，因為沒有事情做，心裡越來越煩，便向小娟交待了幾句，開車