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只有那些原來混得不錯的小頭目，頗有些怨言，他們以前是劫掠組的具體帶隊人，掠來東西，他們能從中抽不少好處，等於是被一票小弟供養著。重新整合分派後，再沒了原來那種機會，而且工作也不像以前那般舒適清閒，所以牢騷滿腹，對於此，陳燃的指導思想只有四個字，殺雞儆猴！於是，有一些典型被維克圖斯的手下折磨的慘不忍睹，生不如死，於是更多人明白了，新的首領可不像範克里夫那麼心慈手軟，不好好伺候著，是要出大問題的。
陳燃發下話，團隊是一個整體，現在雖然仍有各團之分，以後也會有類別不同的職能部門，但，絕不希望看到為了自己的小團隊哄搶資源，拉幫結夥或相互仇視的事情發生。競爭可以，但只能是在團隊內部，哪個部門要是為了突出自己、強化自己而影響了整個團隊的和諧和前進步伐，將嚴懲不貸。
這話，現在主要是說給充當憲兵又要籌建法師塔的維克圖斯和他的屬下聽的，也是警告所有人，別以為自己的部門人多勢眾、戰力出眾就不將其他部門放在眼裡，任意呼來喝去。一切，僅僅是分工不同，任何一個環節衰弱，都將影響全域性的發展，部門之間，只能配合，不許�
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