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難以做到。人類的通病，就是輕而易舉地將某些事情用“不可能”簡單化，這也是成功路上的最大障礙，如果不能打破這種精神牢籠，把對夢想的憧憬化成奮鬥的動力，這輩子你可能真的與成功無緣了。
所以，每一個成功路上的競賽者都應該立即為自己制訂一個明確的目標，知道自己要的是什麼，並用熱切的渴望、積極的行動去實現它，而不是一味地去抱怨世界的不公。因為世事沒有絕對的公平，一味地追求公平只會讓人心理失衡；一味地為了公平而爭鬥，只會讓我們捨本逐末，失去更多。更何況，又有誰會在意一個失敗者的抱怨呢？
再看一個不公平的故事：
大學畢業後，柳玫去一家公司應聘資訊員職位，一路上過關斬將，終於到了老闆面試這一關。誰知那位老闆只是和她簡單地交談了幾句，看了看她的簡歷，就說：“對不起，我們不能錄用你——你連自己的簡歷都保管不好，我們怎麼放心把工作交給你呢？”
原來早上臨出發時，柳玫走得急，一不小心碰翻了茶杯，濺溼了簡歷，再重做一份已經來不及了，她只好帶著那份留有水漬、皺巴巴的簡歷前來應聘，誰知問題就出在了這上面。
這能怪誰呢？回家後，柳玫沒有絲毫抱怨，沒有埋怨那個老闆小題大做，她只是非常認真地用鋼筆抄寫了一份簡歷，並給那家公司的老闆寫了一封信，信中寫道：“貴公司是我心儀已久的單位。您對我的近乎苛刻的要求，正反映了貴公司在管理上的認真與嚴謹，精益�
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