第九十二章 休閒養成類(第2/2 頁)

萬，最終結算可能有些出入，但基本不差。”

“真的破30了？”

“真的！”

“耶！”

全體歡呼，壓力一掃而空！

從6月份藍極速著火，導致京城網咖整頓，再到7、8月份，差不多70天的時間，遊戲組一直在加班，一直忐忑不安，生怕該自己出成績的時候卻表現拉跨。

第一天就破30萬，隨著玩家增多，營收還會增長。

顧家明甚至跑到前面，在姚遠寫的那個“一千萬”目標下面，刷刷寫了個“30萬！”

然後叉腰傲氣：“我們遊戲組堪稱半壁江山！”

“哈哈哈！”

“沒錯沒錯，半壁江山！”

“快擦了快擦了，得瑟一會就行了。”

顧家明麻溜擦掉，大手一揮，彷彿當初姚司令初起步，帶著仨貓倆狗吃宵夜一樣，也是意氣風發：

“走，吃燒烤去！”

………………

次日，大家來的仍然很早。

起初是準備了許久的工作終於亮相，帶來的一種緊張和期待，而如果這項工作又有很棒的成績，那又會轉變成亢奮狀態，並持續很久。

這會大家就擠在電腦前，搶著看各部門的首日資料。

遊戲組高居第一，惹得同事們驚歎，俱樂部會員反倒排第二，語聊排第三。語聊組極為不服，但這東西要過程鋪墊的，月末pk才是她們爆發的時候。

與此同時，更有不少人粗略統計：

“每日按這種水準，以後肯定還能增長，到月末，月末……”

大家愈發嗨皮：“一千萬沒問題啊！”

“天啊，我這輩子都沒想過自己能跟一千萬有關係！”

“那一年豈不是一個億？”

“以後我們也是大公司了！”

劉薇薇、韓濤等老員工更是觸動內心，他們真是把99當成家一樣，於是又嚷嚷著讓老闆請客。

但找來找去沒見著姚遠。

“姚司令呢？第二天就跑了？”

“不是又約會去了吧？”

“沒有，說是去電視臺了，談合作。”