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一家著名的大公司要招聘人才，許多應聘者前來應聘。負責招聘的經理就將所有應聘者招集到一處，並嚴肅地講：“我公司目前出現了危機情況，公司各方面都難以運轉，人員流失嚴重；各部門都缺人。如果有人願意來扭轉局勢的話，你們明天就可以來到自己指定的崗位報到、工作，第一個月是沒有工資的。”這樣一說，有70％的人都走掉了。經理最後對剩下30％的人員說：“你們為什麼不走？”剩下的人堅定地說：“為公司扭轉局勢，我們不怕艱難險阻。”老闆又說：“我剛才講的都是假的，我是想測驗一下有沒有人能留下來。我公司之所以能發展到今天，靠的就是堅定的信念，可惜那些走掉的人不符合我們的要求，你們能堅持下來說明你們有堅定的信念，你們被公司錄用了”。

經理的測試方法很特殊，目的在於測試應試者是否有堅定意志力。他面試時先用消極的話語講出公司的危機情況，以此來試探面試者。很多人聽了他的話之後，就會覺得在這樣一家公司幹太無保障了，就自動退出了。只有少數意志堅強的人願意留下來為公司扭轉“敗局”，這正是那位經理選人的高明之處。

你一旦樹立了堅定的信念，對自己就有了高度的自信心，說起話來擲地有聲。特別是在危機時刻、關鍵時刻，一定要以堅定的信念支撐起自己的語言。

2、堅定信念，言語有力

說話沒有底氣，言語軟弱無力。原因是什麼？原因是內心虛偽不堅定。一個具有堅強意志的人說話絕不會軟弱無力、含糊其辭。是什麼就是什麼，該怎麼做就怎麼做，信念十足，堅定不移，說話還會沒底氣嗎？

建國初期，周恩來總理在一次外交會上與一位大國領導交談。當時，我國工農業在世界大國中相比，顯得很落後，那位大國領導就故意刁難周總理：“尊敬的周總理，不知你發現沒有，鄙國人民走路都是昂著頭，貴國人民走路怎麼都低著頭啊，莫非……”總理一聽就知道在挖苦我們中國人，就提高了聲音講：“因為我國人民在走上坡路，所以低著頭；貴國人民昂著頭自然是在走下坡路了！”一句話說的那位領導尷尬難堪。總理之所以那樣理直氣壯地說，是因為他對中國未來的發展充滿了信心，中華民族崛起的堅定信念在激勵著他。

鄧小平先生不僅有卓越的政治才華，還有很強的外交能力。上世紀八十年代，他與撒切爾夫人關於香港迴歸的談判就頗為精彩。當撒切爾夫人說要延緩期限時，鄧小平先生就義正詞嚴地說：“到一九九七年我若收復不了香港，我將是中國的第二個李鴻章！”斬釘截鐵的語言使撒切爾夫人的大國風範威嚴掃地。鄧小平先生的言辭是犀利的，但他收復香港的信念是堅定的。他雖然沒有親眼看到香港回到自己祖國的懷抱，但他的偉大功績永不可沒。

好的口才，更要具備好的精神觀念。堅定自己的信念，把握以下幾點，言語就不會蒼白無力。

1、　你沒有說動他，是因為你沒有堅定的信念征服他。

2、　關鍵時刻你未講出有力的言辭，是你的必勝信念還不夠堅定。

3、　對方強詞奪理時你更應該堅定信念不動搖。

4、　當你實在沒適當的言語可說時，千萬要堅定自己的信心。

5、　你的口才不好，要考慮一下你的信念如何。

6、　時常檢查一下自己的信念是否動搖了。

7、　一敗塗地時再堅持一下。

8、　這段時間心裡不塌實，是否信心不足。

9、　朋友做得不錯，你可以請教一下。

10、將自己的人生信條貼在臥室裡，時常留心。

你可能用科學的頭腦定出了計劃，計劃的成功實施靠的是你堅強的毅力。缺少恆心是大多數人最後失敗的根源，一切領域中的成功人士無不有堅忍不拔之志。成功更多依賴的是一個人在逆境中的恆心與毅力，口才的靠山更是需要堅定的信念。

→虹→橋→書→吧→。

第4節：4、心態鎮靜，才會言如泉湧

鎮靜的心態能消除褊狹與狂傲之氣，消去浮躁與虛華，以一顆沉穩、平和的心去直麵人生，腳踏實地地走好每一步。這樣才會活得清新，過得充實。

1、鎮靜思考，事理清晰

我們遇到重大事情時，最容易慌亂，一慌亂就容易出問題：思維混亂，言語顛倒，打破了平常的邏輯性。結果想不出好的辦法，問題處理得更糟糕。原因就是沒有鎮靜下來，鎮靜下來一切都顯得自如了。