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一個好印象。此外要根據當時場地及位置來決定是否與對方握手，如果可能要主動伸手做出示意，如果面前有桌子或參加人數較多則不要一一握手。握手時要自信地、微笑地注視著對方，表達出感謝給我一次面試機會的心情，同時也是告訴對方我相信我可以勝任這個職位，因此握手的動作要堅定穩健，停頓三秒左右，握手時身體不要僵硬直立，微微前傾以表達出真誠的心情。

在得到對方許可或示意坐下後，你不要來回撥整椅子的位置，讓椅子與地面拖拉發出刺耳聲音；身體要直立微微前傾，表示願意與對方交流；同時腿部不要有過多的小動作，如抖腿、晃腿或是用腳打拍子等。注意不要過於迫近對方，彼此應保持一個相對距離，尤其是異性之間更應該注意分寸，以免讓對方輕視你的為人，也不要妄圖透過異性之間的吸引力來獲得職位。在交談期間，要用目光經常注視對方，表示對他講話的關注，自己講話時也要看著對方，這是對彼此的尊重。目光應該是澄澈坦蕩的，不能躲躲閃閃心懷鬼胎一般，有時對方的凝神注視代表他很關注你此刻講話的內容，千萬不要慌亂地躲避對方的目光，對方的職責是為企業選擇合適的人才，而並不是想刻意刁難和為難誰，所以，你儘可以坦然面對他的目光和提問。另外，微笑是一個很重要的禮物，如果能夠保持輕鬆怡人的微笑，對於一直處於忙碌招聘工作之中的人而言，很容易贏得他的好感。離開時你要向負責招聘的人員點頭道謝，感謝他們的關注和傾聽，感謝與對方的交談使自己獲益匪淺。同時，要整理好個人物品，包括證書的原件、對方提供的水杯及自己的揹包等，起身時將椅子輕輕歸位，總之給人的感覺應該端莊得體、落落大方，臨走時要道一聲再見，開關門的動作儘可能不發出過大聲響。如果當時被告之結果，被錄用了，不要欣喜若狂，而是要道謝：〃感謝您的認可和信賴，今後我會努力工作。〃如果沒有被錄用，也要沉穩道謝，感謝自己曾擁有這樣一個機會，感謝對方的關注。也許僅僅是名額限制或是有人在某一個細節略勝自己，並不代表機會的大門永遠關閉，千萬不要失態，你永遠無法預知你真正的人生起點在哪裡，也許此刻告一段落的應聘是另外一個考核內容也說不定。千萬不要低三下四地拜託對方或是央求對方，也不要惱羞成怒謾罵對方有眼無珠，因為他們也是職責所在，如果你連起碼的自我尊嚴都沒有，將很難得到對方的好感。

下面說說語言禮儀。從開始的自報家門到簡單的自我介紹，直至回答招聘方的針對性提問，語言貫穿求職始終。應聘時的語言首選是普通話，除非招聘方有特殊的語言要求，可以在求職時適當展現，否則普通話是最規範的，講話其間不要夾雜方言和英語。如果對方沒有要求用英語或其他語言完成自我介紹的話，千萬不要中文、英文夾雜在一起說話，不要賣弄和炫耀，用一種語言完成對自己的介紹是比較受人歡迎和尊重的做法。如果其他語言能力足夠好，可以向對方說明，對方如果感興趣並且認為與職位有關，一定會給予一個專門的展示環節。

→虹→橋→書→吧→。

第23節：初入職場的求職禮儀（5）

對自己的介紹應該在私下裡反覆練習，確保流暢通順，不要在交談中加入過多的語氣詞和停頓，自我介紹應該是最有自信的，要面帶微笑用穩健的態度捧出自己。在問答環節，要注意自己措辭的文雅和規範，不能使用粗俗的語言，可以適當幽默，但一定是健康的，並確保對方會有反應，否則徒然給自己增添尷尬。對於招聘方的提問，一定要聽清楚以後再作答，盲目做答可能產生驢唇不對馬嘴的結果。如果對方刻意製造難題問一些個人隱私，你可以直接回答〃不好意思，這個不方便回答〃或者〃這個問題，以後我們可以私下交流〃，因為對方的本意可能只是想考察你的應變能力，對於一時無法準確答覆的事項，不要隱瞞或是亂說，應坦然告之對方〃暫時不是十分清楚，若有需要會盡快了解〃。如果被問及原工作企業的狀況及離開原因時，不要貶低原來的企業，保持客觀的態度是回答問題的一個宗旨。要知道，所有的提問，招聘方關注的不僅僅是問題本身，還包括你的臨場反應和個人素質，而且交流是雙方的，不要自顧自侃侃而談，要留機會和時間給對方，也可以適當發問，但所問的事項必須要之前考察過，千萬不要是一些對方聽來很弱智或者明擺著的事情。另外，無論有多麼高的資歷和能力都要保持一個謙遜的態度，在語言中經常使用〃請、謝謝、麻煩您了〃之類的禮貌用語，此外音量不能過高，語速也不宜過快，要為自己創造一個良好的語言交流環境