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這也是我常要加班的原因。

這些我都能忍受，我不能忍受卻又無法可施的是：她總是到羅琳面前無中生有地打小報告，不知道是那些報告的原因，還是什麼緣故，我感覺羅琳對我的印象很不好。

不過我希望可以憑自己的努力，改變她的這種觀感。

“啪”，費亞玲又扔過來一份資料，對我說：“羅姐說了，這份資料下午要！”

我翻開一看，原來是季度支出預算，這一直是費亞玲做的，怎麼羅琳會吩咐我做呢？

我抬頭看了她一眼，跟她商量道：“亞玲姐，我要做業績跟進明細表，沒有時間啊，是不是，你自己辛苦一下？”

“你什麼意思？你以為這是我要你做的啊？”說完她一把把資料撈了過去，沒好氣地哼了一聲，向羅琳的辦公室去了。

怎麼這次我猜想失誤，她真是按羅琳的意思嗎？可是支出預算之類的一直是費亞玲做的，她也沒有理由叫我做啊。

正想著，桌面上座機響起，羅琳冷冷地道：“關喬喬，你過來一下！”

我知道這下又惹惱了羅琳了，我不清楚羅琳為什麼把費亞玲一直在做的事推給我做，我的工作內容已經夠煩雜，並不是每天無所事事呀？

但現在不是想這些事情的時候，我去羅琳辦公室。

工資低，待遇差7

費亞玲正站在羅琳身邊對我冷眼旁觀，羅琳把那份資料遞給我，說道：“這是季度支出預算，亞玲下午要請假，你做一下！”

“哦，好的！”她安排的工作我只能接受，可能因為費亞玲請假，所以她才把這份工作交給我做的。但是費亞玲下午要請假，我並不知道，她完全可以跟我說請我幫忙的，卻要透過羅琳來下達這個指令。

羅琳臉色冷冷的，說道：“同事之間互相幫助是應該的，關喬喬，你要有團隊合作精神，不要什麼事情都考慮自己是不是吃虧。”

我瞟向費亞玲，她微昂著下巴，一臉勝利的微笑，她的笑意讓我明白了事情的始末，費亞玲是想讓我做這份預算，但是被我拒絕，於是她拿到羅琳這裡，說下午要請假，這份預算請我做一下，但我沒答應。

她請假是臨時決定的，只有這樣說，她才能得到羅琳的支援。

也不知道她添油加醋了多少，使羅琳看我的目光這樣冷，這樣嚴厲。

這件事無法說清，我只好點頭：“好的，羅經理，我一定注意。”

於是，為了做這份預算，加上我自己的業績明細表，我中午又只能加班，因為兩份資料都是羅琳下午要的，她並沒有給我放寬時限。

銷售助理並不是一天到晚都在辦公室，有時要去生產部跟催和了解產品出廠日期和一些細節，並做好資料交給羅琳簽署裁決。

而銷售代表們傳回來的資料和訊息我也要整理後向羅琳反饋。

我和大部分銷售員都處理得不錯，但是有時候也會出現一些問題。

週三上午，離下班還有一小時四十分的時候，羅琳的電話又打進來，她說：“關喬喬，你去生產部把FE2750的最新資料調來，把報價和成本做個統計，做成電子表格，另外寫一份銷售方案過來，下午上班後馬上發給我，我下午三點之前要報給區域經理。”

要報給區域經理，這可是大事。一般產品開始投入生產，華南區的整個銷售方案就會在策劃之中。各個辦事處都會有相應的銷售方案出臺，等產品出廠，經過區域經理審定後的銷售方案就會開始啟動。

各個辦事處對銷售方案都相當重視，必須在規定的時間內提交，不能延誤。

工資低，待遇差8

但是一般來說，這樣重要的資料是由辦事處銷售經理自己做的。不過上一次的銷售方案羅琳讓我試做，我提交的方案她覺得可用，直接上報，竟然馬上透過了審定，我想這是羅琳這次又要我做的原因。

但即使羅琳把這件事情交給我，也應該提前一天告訴我。我又不是神仙，現在臨時就要，還要得這麼急，我去生產部調資料就要一個多小時，還要分析計算，再做成電子表格，再整理方案，時間就非常非常緊迫了。

看來中午是沒得休息了。

而且就算我用整個中午的時間來做，也未必能做完。但是在羅琳面前，我沒有討價還價的餘地，我應道：“好的羅經理。”

把電話放下，我拿了隨身帶的小包就要出門，這時銷售員張遠森來到辦公室，他走到自己的座位上坐下，對著我叫：“助理，給我一