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合適的崗位”上，難度不小。

嚴玉成現今手頭，就拿著這份紅標頭檔案和待安置的軍轉幹部名單。

這個幹部安置，可不是個小事。平日裡為了一個正科甚至副科的位置，都不知道有多少人爭破腦袋。這一下子分配下來近二百名幹部，都還要分配“合適地崗位”都說“一個蘿蔔一個坑”如今“蘿蔔”指日便到，急切之間，卻到哪裡去找這麼多“坑”“不好辦也得辦啊……”周培明也嘆了口氣。

“先議一下那四名副師級幹部地去處吧。”寶州地區也不過是正師級架子，這一來就是四個副師，而且看履歷都是年富力強地中年幹部。分配到閒散部門去養老顯然不是“合適地崗位”儘管軍轉幹部到了地方，照慣例要降半格甚至降一格使用，但四個實權正縣團極或者副縣團級位置，也不是那麼好找地。

無疑，這四位“師座”只能安排在地區相關單位，沒可能放到下邊縣市去。人家縣委書記和縣長才是正團級，你給派過去一個副師，算怎麼回事？沒的大家都彆扭。工作也不好開展。

“人防辦可以安置一個主任。”嚴玉成也屬於實幹型幹部，沒有過多慨嘆，直截了當就切入了技術層面。

人防辦主任由軍轉幹部擔任，也算名正言順。原人防辦主任本還差一年才到退休年齡，說不得，只有提前退休了。

周培明點點頭。這個他也想到了，論到對幹部的熟悉程度，他這個管“官帽子”的地委書記，自然更在嚴玉成這個抓經濟建設的行署專員之上。但他似乎很不想勞神費力，再說由嚴玉成先講，也能順帶摸摸嚴玉成的底牌。

“地區公安處可以放一個副處長。”嚴玉成接著說道，看來上週培明辦公室之前，對這四位副師級幹部的安置，他已經基本上有了個思路。

人防辦主任是正團，地區公安處處長只是副團。但實權卻遠遠大於人防辦主任。放一個副師級軍轉幹部過去，不算太委屈。而公