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第104部分(第3/4 頁)

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隊的名字嗎?我想去拜訪他們。”莫里森語氣鄭重道。

“團隊的名字?”

美洛蒂嘴角微微勾起,把桌面一份資料檔案丟到莫里森面前。

這是‘諾達希爾之冠’的團隊契約書。

最後的署名,夏爾。

“……諾達希爾?”

看到名字字首,莫里森就如遭雷劈般,表情空白,好似懵了的,佇立在原地,久久都沒有反應。

而此刻,夏爾等人已經返回了莊園城堡,在大廳裡清點著這次紫色任務的收穫。

首先是經驗獎勵。

擊殺戰蜥人首領後,每個人都分到了5000點通用經驗值。

阿拉貝區域聲望繼續提升。

個人大事蹟重新整理。

在團隊方面,系統對團隊第一件紫色任務,給出了a級優秀的綜合評價,團隊積分狂漲萬點,瞬間擠進了阿拉貝大區前一千名排位。

但與‘團隊之魂’相比,這些獎勵都要黯然失色。

作為團長,夏爾現在正盯住視野上一大片獎勵文字,苦惱著要選擇什麼特性的‘團隊之魂’。

每個團隊在當月只能繫結一個‘團隊之魂’。

如今諾達希爾之冠可以在多項團隊特性中,任意選擇一個三級特性作為‘團隊之魂’。

‘團隊之魂’的最高階別是十級,每次完成團隊任務都會拿到一定的‘團隊之魂’經驗值,用以提升團隊能力。

三級特性!

恐怕阿拉貝區域排位前十的團隊中,也只有一兩個團隊才擁有這樣等級的‘團隊之魂’。初次團隊任務太過重要,系統基本以此劃分玩家團隊所處的實力層次。

而毫無疑問,‘諾達希爾之冠’得到了系統的認可。

“【溝通之魂。三級】:團隊成員可以利用風訊術互相傳遞資訊,該魔法能力每天的使用次數等於團隊人數。”

“【儲法之魂。三級】:團隊獲得一個三環公用法術位,團長決定在該法術位上記憶什麼法術,每個達到施法等級的團員,都能在記錄法術的當天使用該法術1次。”

“【火焰之魂。三級】:所有團員火焰元素抗性+5。”

“【閃電之魂。三級】:所有團員電擊抗性+5。”

……

夏爾又瀏覽了一遍資料,最終還是決定問問小夥伴們的意見。

把資料共享出去,等了片刻鐘,他就對眾人詢問道:“你們覺得選擇哪一個‘團隊之魂’,在這個自然月裡最有用?”(未完待續。。)

第一百八十二章:團隊之魂(下)

時間限定是這個月。

夏爾並不打斷永久性的繫結一種‘團隊之魂’,靈活換綁明顯更有利於團隊。

“這個月內麼?”

託達克、莉雅、指尖流沙等人相繼陷入思考。

“……沒有提升攻擊的特性,其它的對我來說哪個都一樣。”歐斯特一臉無所謂的樣子,斜靠在大廳爐壁上,在撥弄弓弦。

歐斯特的性格傾向於攻擊,有此說法並不稀奇。

“我選擇‘鐵壁之魂’。”

託達克的回答同樣在夏爾預料中。

‘鐵壁之魂’可以增強團隊成員的防禦和環境適應能力。託達克成熟穩重,偏向於防護戰士路線,而他本身是個矮人,‘矮人防禦者’這個進階職業無疑最適合他。

“儲法之魂。”

第三個回應的是魂牽夢繞。她是邪術師,施法者,可用法術位當然要多多益善。

指尖流沙則沒有說話,只是用清冷的眸子看著夏爾,那意思連旁人都十分明白,這是任由夏爾作決定。

“莉雅,你呢?”夏爾見半精靈德魯伊還是一臉沉思之色,不禁帶了幾分考究問道。

“我覺得……‘溝通之魂’,在未來一個月對我們團隊而言最有用處。”

莉雅被夏爾看得有些不好意思,潔白的臉頰泛上一絲紅暈,語氣並不是很自信。

“哦?”夏爾挑了挑眉,意外道:“說一說你的思路。”

其它他也更偏向於‘溝通之魂’,現在夏爾更好奇莉雅的思路。看看是否跟他想得差不多。

女會長並非‘諾達希爾之冠’的正式成員。以前他決斷時總是那個女人在旁出謀劃策。所以對重建不久的諾達希爾而言。目前緊缺智囊人物。

人無完人,夏爾也不認為自己每次都能把事情考慮全面,因而培養或尋找一名智

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