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中藝術化的部分。他非常渴望變化、喜歡體驗，有的時候看上去很熱烈，突然之間又會轉入自己的世界裡。周圍的人可以充分尊重他自我獨立的空間，給予他更多的信任和理解。

建議茅侃侃更好的發展自己綜合處理事物的能力，更多的去應對複雜的關係。

茅侃侃用苦苦的咖啡形容自己，在這樣的描述中我們聽到內心濃濃的情緒體驗，似乎有很多情感想要釋放，又有一種不為人瞭解的無助和苦惱。侃侃可以嘗試用言語直接表達對別人的關注和愛，周圍的人也嘗試透過侃侃情緒的變化，看到他內心對於情感的執著。

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1。兩代人的碰撞（1）

在2006年的中國企業家年會上，以高燃為代表的80後創業者與馬雲、唐越等財經界的大腕當對話。高燃針對80後創業者面臨的創業環境、成功標準進行了大膽地抨擊，而大腕們也毫不掩飾地道出他們對年輕創業者的質疑、肯定、鼓勵和指引。兩代人的思想在這裡犀利交鋒，精彩碰撞。

高燃（MYSEE創始人，海川傳媒的總裁）：

一直以來，我們都在講中國80後的創業，或者是未來力量的創業，其實這個東西沒有什麼特別大的意義，比爾·蓋茨小小年紀就創立了微軟這一世界上最大的公司，楊致遠在25歲、博士還沒畢業的時候就創造了雅虎。而中國現在的青春創業力量非常的單薄。我發現，所有在納斯達克上市的公司，都有兩個特徵：第一，都是大學畢業生創辦的；第二，這些大學畢業生都工作6—8年後成立公司。我想，在中國這樣的環境裡創業，可能對年輕人來講，有很多的障礙或者說誤區。我覺得中國創業的環境就是大的公司沒有創新，小的公司有一點點創新的話，大的公司就模仿了，QQ的執行長就告訴我，他說我們現在不需要創新，因為創新真難，但是如果說一家小公司，做得非常不錯，他覺得點子好話，就馬上組織一撥人馬，要不就買了，要不就直接做了。

中國二十幾歲的年輕人，做企業成功的基本上沒有，包括我自己。

創業是什麼，創業首先要想清楚兩個問題。第一，你為什麼要創業，如果說你是想做一個科學家，想做個公務員，那你根本不要想這方面的路，但是現在是什麼樣的大環境呢，我們在大學裡做過調查，有80％的大學生第一選擇就是創業，這麼多人創業，我想中國政府就非常高興了，就基本上不要考慮失業率這個事情了，但是事實上不是這樣的。

第二個問題是什麼呢？就是怎麼創業，你的核心競爭力是什麼，你有什麼樣的核心競爭力，一般的年輕人你有什麼核心競爭力，你的爸爸是不是李嘉誠？不是。

那麼你還有什麼別的核心競爭力嗎？這個核心競爭力包括幾個方面：

首先，當然是從興趣出發，如果你有非常好的興趣，朝著這方面做很多事情，我相信您很快會成為專家。

其次，你要做