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取得聯絡，自己的工作終究還得自己找。在我的調查中，有1/3的人認為求職是每個人自己的事情，因此他們沒有替別人找工作的義務。    
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然而，有人也許會問：“我記得你有個朋友在某家公司上班，你可以幫我約他一起聊聊大家都感興趣的話題嗎？”這樣的問題聽起來讓人挺舒服，但我還是勸你只幫他們建立起聯絡，千萬別參加他們的談話，更不要去替這個人向你的朋友求職。 如果你以前很少給某人打電話，那你應該有意識地避免很突兀地給人家打電話求職，因為這樣做被拒絕的可能性會很大。而我們需要朋友提供的幫助，應該是他們的參考意見，而它恰恰能夠幫助你順利地電話求職，或是把你的簡歷放在招聘方面前堆得像小山一樣的簡歷的最上面。至少當你給他打電話的時候，向面試官提一下某位你們共同認識的朋友的姓名，這將會大大地提高他對你的信任感，從而你也不會輕易地被他拒絕。 在電話求職之前，你還應該預先遞送簡歷、求職信以及相關材料。這樣當你與應聘方通電話時，你所介紹的一切會顯得更加確實可信，至少也會使對方認為，你很重視這次求職，為此作了很大的努力和很充分的準備。 另外，你還可以煩勞你與面試官共同認識的那個�
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