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據還是喜歡勤於拜訪上市公司，也會對投資結果產生

一定的影響。資料畢竟是死的、是紙面上的東西，而基金投資並不是僅僅靠研究資料就能夠

賺錢的，只有勤於拜訪上市公司，才能夠取得更深一層的資訊。如果基金經理能夠像彼得*林

奇那樣勤於拜訪上市公司，就可以肯定他在這方面的態度和能力。

2。　是否具有出色的運作能力。在這一點上，你可以考察某隻基金連續幾年的業績表現。

如果基金連續幾年甚至多年都能夠保持較為穩定的良好表現，基金的業績總是保持在同類基

金的前列，而且能夠取得高於大盤指數增長幅度，那麼，這樣的基金將是一隻優質基金，而

負責管理該基金的基金經理的運作能力一定非常出色。

基金經理具有出色的運作能力，便可以讓基金在大盤下跌時具有很強的抗跌性，而在大

盤上升甚至處於牛市時充分地分享股市上漲的高額收益，從而讓基金的業績總是能夠保持相

對穩定的增長。

3。　是否有著良好的職業操守。你一個人投入到基金中的資金或許並不算太多，可是，

當成百上千的基民都將資金買進該基金時，基金經理所掌管的資金將是非常龐大的。所以，

基金經理是否具有良好的職業操守，便成了基民必須考察的一項。

不過，對於基金經理的道德操守問題，基民很難進行直接的觀察，大家可以從基金公司

的信譽入手。一般來說，一個信譽高的基金公司，往往也能夠遵循謹慎、公開的原則。同時，

他們必將對公司所招募的基金經理的品行有著極高的要求，以免讓公司的商譽受到玷汙。

4。　是否具有豐富的經驗。如果基金經理只經歷過股指上升時期或者是股指下降時期，

就有可能因為經驗上的不足造成操作上的失誤，最後導致基金的收益受到影響。比如，一個

只經歷過空頭時期的基金經理，可能會對市場形成一種悲觀的情緒，即便是在牛市的行情中，

也會採取過於保守的策略，這樣他就很難讓你充分地分享牛市中的高收益；反之亦然。

因此說，只有那些真正經歷過市場盛與衰的基金經理，才能夠有足夠的經驗應付變幻莫

測的市場，進而從市場中獲利。

此外，基金經理還必須具有長遠的眼光和果斷的行事作風。說到投資活動，它不僅是一

項技術和意識的較量，更是一場心理的博弈，目光短淺或是行事拖拖拉拉，是很難在這場博

弈中獲取最終勝利的。