第5部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說：
神只：從哥布林開始、
劍網三：沙雕玩家助我超神、
全民大航海：我把船開上了海島、
網遊：開局2888億個屬性點、
神秘復甦：此世之暗、
王者：富婆寵溺這個射手太猛了！、
沒有人比我更懂木筏求生、
網遊：一刀劈死神、
網遊：神秘玩家、
航海玫瑰、
海上求生，普通的我竟然成了強者、
別人玩遊戲，我修仙、
無職法師、
海島求生，從每日情報開始、
無限流：漂亮NPC只想完成任務、
戶外見聞錄、
全民永夜：只有我能看到彈幕提示、
星啟：餘生與你的宿命之旅、
穿越艾澤拉斯，但我是一個石匠、
日娛之旅途、
，關係比較密切的人比太陽出來後的露珠還稀少。 ◆ 現在似乎有越來越多關於管理不善的故事了。在這些故事裡，職員們或者被他們不喜歡的工作所困，或者是經理不欣賞他們，總是設法離開卻又無法脫身。總之，最後一般都以他們一直在尋找出路來結束故事，其實尋找出路並沒有這麼困難。經理們總是想方設法地留住想走的人，他會對他們說：“不要走吧，接下來的半年裡我們還很需要你！”但實際的情況可能是想走的那個人所在的團隊已經什麼事情也不幹了。現在的好人像馬路上撂著的錢包一樣少見，通常在你工作的團隊中，能找到一個好人你就應該虔誠地感謝上帝了。  ＇返回目錄＇  
重新發現自我＇吉娜（Gina）＇（2）
對一個沒有哪個員工願意為他幹活的經理來說，惟有創造一個自己的“小王國”才能使得管理工作能夠繼續開展下去。我發現這樣把自己的整個管理區域搞得烏煙瘴氣的經理越來越多。我以前的一位經理就是如此，她手下的員工都受害不淺，而能夠為她好好工作的那些人，你是無法與他們相處的。她是一個很偏激的人，你要麼能夠進入她的小團體，得到重用；要麼就是徹底地被她拋棄，�
本章未完，點選下一頁繼續。