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句什麼，然後他回到原來的位置上坐了下來。謝德標對著麥克繼續說到：“下面情礦長助理潘柄言同志宣讀礦裡的有關檔案，大家歡迎！”說完他離開主席臺回到前排就坐。

潘柄言在掌聲中走上了主席臺。他邊開啟手裡的檔案邊瞅著會場裡的人們說：“今天我這兒有兩份檔案要向大家傳達，兩份都是和我們一坑口的豎井延伸工程有關的，請大家注意聽。第一份是《東城金礦檔案》，東礦生字＇*＇第八號。關於人事任免事宜的決定：。。。。。。

一、免去馬常福同志第三坑口的坑長職務。。。。。。。免去張廣坤同志第一坑口採掘工段的段長職務。。。。。。。”

會場裡許多人開始切切私語，議論紛紛。謝德標回頭大聲制止道：“大家注意聽傳達檔案，先不要討論！”

潘柄言接著往下傳達：“三、根據豎井工程總指揮王國成同志與礦裡簽訂的目標責任狀規定條款，經王國成同志提名報礦裡研究決定：任命馬常福同志為第一坑口坑長助理兼豎井工程指揮部副總指揮（保留行政正科級、上浮兩極工資）、任命於成同志為豎井工程指揮部副總指揮兼安裝隊隊長（列馬常福後，上浮兩極工資）、任命張廣坤同志為豎井工程指揮部副總指揮兼掘進隊隊長（列於成後，上浮兩極工資）。任命原第三坑口副坑長尚國文同志位第三坑口坑長。。。。。。&quot；。

張廣坤似乎沒聽明白，他覺得王國成是個怪人。怪人辦事就是怪！大凡靠門子上來的熊

50。

包頭頭都見不上他張廣坤，想著法子繞彎兒走。明明這掘進隊長是豎井延伸工程最關鍵的崗位，有幸被選到這個位置上來的都是領導上特別器重的人。在這個位置上幹好了，日後轉幹入黨提職晉級自然就順理成章。哪個頭頭挑選這個角色時都會翻來覆去地斟酌掂量。一坑有能力擔當這一重任的有好幾個，沒料到他卻要了我這個跟他頂牛的。而且事先也沒打個招呼，徵求一下本人意見。他就知道我不會拒絕？難道他是我肚子裡的蛔蟲不成？

按張廣坤原來的猜測，王國成無論如何也不會選到他的頭上。剛一來就遭到手下人的奚落，若不故意找茬給小鞋穿就已經夠寬宏大度了，怎麼還會選拔重用？他若是和先前那個副坑長一路貨色，早晚還得讓他灰溜溜地夾包走人，張廣坤做好了再挨一回整的心理準備。可這個出乎意料的任命完全打亂了他的思緒。自從要進行豎井延伸的訊息傳到他的耳朵，他就下決心要爭取擔當這個隊長，他自信有能力挑起這副擔子。想當此任的不乏其人，他想透過競爭當上這個隊長。象今天這樣沒有競爭的餘地，甚至事先毫無思想準備的“驚喜”，反而使他不高興：“這算什麼？是在表明他王國成“慧眼識英才”還是有意拉攏自己，以便化解矛盾？他琢磨不出答案，決定會後找他問個明白。

潘柄言傳達的第二份檔案是關於豎井下掘施工期間調整一坑口工資總額，上浮20％的規定。他宣讀完檔案後，因為有事便和李廣林礦長一起提前離開了會場。王國成接著走上主席臺，就豎井延伸期間一坑的生產如何協調、各工段如何分工和相互配合等事項做了詳細部署。他著重指出：必須做到兩個確保，一是確保豎井延伸工程如期完成並一次驗收合格；二是確保各月的採掘供計劃全面完成。

最後，王國成情緒激動地說道：“同志們，這次豎井延伸工程關係著我們東城金礦八。五計劃的實施、關係著我們礦山生產的持續發展，是我們當前生產中的重中之重。時間緊、任務重，困難很大。但是我們一坑的職工隊伍是一支特別能戰鬥，能打硬仗的隊伍。我已經代表工程指揮部和參戰職工向礦裡立了軍令狀，如果不能按時完成任務，我將引咎辭職，全部參戰職工取消獎金，工資下浮一級一年。為此，請全坑職工對我的工作給予大力支援！

這次會議前後不到一個小時就結束了，各工段立即按照新的生產部署去安排實施。惟獨提升工段這次實行計件工資加獎金的分配方案，王國成感到有必要再進一步去幫他們端正一下思想認識。他從二樓的大會議室沿著樓梯走下來，忽然又想起了一件事情，忙停下腳步回頭朝樓上喊：“李有庫，李有庫！”

維修工段段長李有庫聞聲從裡面趕了過來問道：“王坑長叫我有事？”

王國成把他拉到樓下沒人的地方小聲說：“求你辦點兒私事，不要告訴別人。”

“好的，什麼事？你說吧。”

“你幫我用井下回收的廢鐵管焊一張長凳子，稍稍寬點兒，能躺在上面睡覺的那種，做好以後放我辦公室