第4部分(第3/4 頁)

沒有出什麼聲音，沒有吵鬧聊天，都是訓練有素的在靜默中入場。

我真佩服這家公司的總裁，不知道用什麼辦法打造了這麼高素質的團隊。

這些人依次落座，易子森就坐在最前排最中間的位置，他一直微笑著看著我，相對於那些人的肅穆而言，他看起來放鬆得多。

易子森向我點了點頭，示意我可以開場了。

我看見所有人都帶著審視的目光打量著我，這些人資歷都很深，他們也許都是帶著挑剔的心情來的。這場地那麼大，看著底下黑壓壓的，我忽然無比緊張起來，我儘量讓自己的音調聽起來自然。

“大家晚上好！先請允許我自我介紹一下，我叫陸悠然！陸地的陸，悠然自得的悠然。”

我說完這句話，留了一點空餘的時間讓大家鼓掌，這些人很禮貌的象徵性地拍了幾下手。

我的心開始往下沉了，感覺自己快要應付不來下面的場面。

“大家說成功需要很多要素，是嗎？”我提出了一個問題。

全場幾乎沒有響應。

我緊張的手心都開始出汗，現在只有求助於易子森了。我用渴求的目光看了他一眼，他低沉地配合著我說：“是啊，需要很多因素。”

他這樣回應我，我實在是太感謝了，假如他不這樣回覆一下我當時都不知道該怎麼繼續講吓去了。

其他人看易總回應了，也跟著配合地點點頭。

然後我看到他對著我微微笑了一下。

我感覺有勇氣多了。

“那麼在成功的各個要素中，最重要的是什麼呢？有誰願意回答這個問題？”

沒有人回答。

我看了一眼易子森，他也沒有回答，只是依然笑著看我。

“好，那麼我請大家依次回答吧。”我趕快調整了思路。

我伸出一隻手，禮貌地示意坐在第一排左手邊穿西裝的男人，請他回答。

“我覺得是信念。”他說。

“勇氣”

“眼光”

“運氣”

……

輪到易子森了，他回答說：“激情。”

不知道是不是碰巧，竟然只有易子森的回答和我的思路相符，像是心有靈犀一樣。

………【在他面前哭了】………

“大家說的對於成功的要素都很重要，但是卻不是最重要的。只有易總的回答才是我今天想要與大家分享的主題――激情創造未來。”

然後我激情澎湃地繼續講課，沒有再貿貿然地引互動了。

下面有人開始煩躁了，我能明顯感覺到他們心不在焉，也有些人無聊地翻看手上的資料。

我心裡無比難過，覺得站在臺上真的很煎熬，恨不得能在一分鐘之內就結束課程。

可是那時的時間卻過得無比漫長，讓我能夠清楚地記憶每個人無奈的表情，以及他們所做的所有小動作。

唯一的安慰是易子森一直在認真聽我講。

講了大概有二十分鐘，他示意我可以停止了，我長長地舒了一口氣，終於可以停下來了。

“我們需要先開一個會，你過十分鐘到我辦公室找我吧。”他溫和地對我說。

在我講得那麼糟糕的情況下，能聽到他那麼溫和地和我說話，讓我覺得輕鬆而溫暖。好像聽了他那句話都讓我有更多勇氣面對這次試講的失敗了。

十分鐘的等待比試講過得還要漫長。我在等待的時候也思考了講課失敗的原因。也許是因為環境不熟悉，也許是因為這些人不配合，也許是我講課技巧不夠嫻熟。當時心很亂，也想不清楚。

我像一個等待宣判的囚徒，哪怕是死刑，也要讓我早一點知道結果啊。

終於有人叫我去他辦公室了，我又一次懷著忐忑的心情敲響了他的門。

“請進！”他明朗的聲音響起。

然後，他起身倒了一杯水。他很細心地把水調成了溫溫的才拿給我，他一定是個極其體貼的人。

“坐吧！”他說，指了指對面的椅子。

“上次回去沒感冒吧？”

他還記得我第一次去淋溼了的事情，難怪他的下屬要那麼崇拜他了，可能他本身就是個特別會關心別人的人吧。

我搖了搖頭。

“沒有。”

“那就好。你覺得今天的課講的怎麼樣？”

“我覺得不太好。大家都不配合。”我握緊了手中的杯子，覺