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群眾要求，融會、充實進首 長意圖之中。例如，《××黨委工作指導綱要》的中心是“改革、務實、創新、爭先”。秘書 的擬議，不僅把領導層集體討論的思想觀點、工作重心、目標、措施都圍繞這個中心展開， 而且還與上級指示，本地情況等相結合，把這一中心思想延伸到首長沒有考慮或沒有更細緻、 更具體考慮到的觀點、工作、情況中去，使整個工作的指導思想基礎更堅實，依據更充分， 理由更具體，措施更周嚴。 3．發揮。 秘書必須依循首長意圖辦事，這是一條基本原則。但是，從首長的最初意圖產生到最後 的定型之前，秘書人員可以調動自己的學、識、才、能，去努力發掘，使之深化；舉一反三， 使之全面。進而引伸到首長最初意圖所未能照顧到的方面。 秘書在籌劃中，當發現首長交待的最初意圖存在偏頗、疏漏、失誤、矛盾時，要敢於據 理直言，不應聽之任之。為完善主旨，廣徵博採，首長也往往與秘書或其他有關人員一起討 論，鼓勵他們暢所欲言，不帶框框，從不同角度發現問題，提出設想，乃至否定最初意圖。 當然，秘書人員對首長最初意圖的發揮和修正，需經首長首肯才能確立。 透過領會、融會和發揮，使首長意圖深化、完善、定型。一旦首長決心已下，主旨已定， 就不應再有異議，而需愉快、忠實地圍繞最終確定的意圖行事。 （二）領會意圖的方式 秘書要想準確把握首長意圖，應當採取哪些具體的方式呢？ 1．善於把握首長工作的熱點，跟蹤追擊。 首長的工作熱點是首長在一定時期內工作意圖最為集中的表現。抓住這一點。就等於抓 住了首長意圖的核心，就能與首長工作同步，目標同向。但是，首長意圖是圍繞黨在每個時 期的中心工作形成的，具有階段性和連續性。為此還必須對首長的思想，系統掌握，重點跟 蹤。
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