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而秘書卻三番五次為首長家屬、子女調動 工作，哪好在哪幹。其結果必然在群眾中造成不好影響，也損害了首長的形象。 第四，注意保密。秘書為首長家庭辦私事，不論首長本人知道與否，都不要聲張，不要 到處亂傳。該辦的事都辦了，首長或家裡人知道就夠了。隨便說給別人聽，到處顯示自己的 功勞，即便沒有違背原則的事，首長也不會高興，群眾也有看法，不僅對首長，也包括秘書 本人在內。別人會說：“算什麼東西，工作幹得不怎麼樣，拍馬屁本事倒不小。”或者說：“秘 書是為首長工作提供服務的，現在成了首長私事秘書了。”等等。 （三）辦理首長私事的禁忌 秘書在為首長辦理私事時，要防止這樣幾種傾向： 第一，熱情過頭。凡事都有個度，過猶不及。不該辦的也辦，自作主張，胡辦，想討好 卻適得其反。家屬子女喜歡什麼辦什麼，破壞紀律還要辦，首長也會忌諱。 第二，違背政策。超出一定的原則，即使辦成了，也難免產生不良後果。不僅秘書要遭 殃，連首長也可能倒黴。 第三，不顧影響。不能只考慮把首長的私事辦妥，不考慮產生的影響。無論大事小事、 難辦易辦，還是公開私下，都要考慮周詳，防止產生不良後果。 二、怎樣對待首長的家事糾紛 首長家庭鬧糾紛也是正常的。對此秘書比其他人更瞭解、更清楚，被牽扯進去的可能性 也大。遇有這種情況，秘書應做到： （一）不觀察 對首長的家庭糾紛，秘書不去觀看，或裝沒看見。一進門，首長正因老人問題與家屬吵 架，秘書馬上退出去。不要觀看事情發展的結果，更不要去探聽原委。一進門首長正向家屬 要錢，而家屬正跟他算賬，不想給，你裝著沒聽見什麼。你一推門，首長正和家屬打情罵俏， 你用其他動作掩飾下，裝著絆了一跤，頭碰在門框上，直揉腦袋。讓首長感到你沒發覺他們， 而他們先發覺了�
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