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集權的方式強力推進。

“軍區機關要改革，組成機構一樣要改變。戰情部的總體任務，也越來越多樣化。”詹部長緩緩說道，“大洋颶風行動給了我警示，未來不管是軍區還是戰區，都必將要面臨越來越多得特別軍事行動以及低烈度武裝鬥爭。規模化的作戰部隊不合適，成建制的特種部隊也不合適。如何應對新形勢下有可能出現的威脅，我想聽聽你的看法。”

李牧沉思起來，腦子裡浮現起來的是短刀突擊隊……（未完待續。。）

第809章　重建短刀突擊隊？

“首長，您的意思是？”

李牧很不確定，假若讓他來組建戰情部需要的這樣一支部隊，他捨不得放下107，他心裡十分清楚，再必要的突擊隊都只是現時的應急手段，而擔負著陸軍作戰部隊編制改革試試點任務的107團，才是重振陸軍老大哥威風的重點部隊。

“如果未來再出現這樣的情況，我喜歡咱們自己就能把問題解決，而不需要協調從各個部隊甚至跨軍種抽調人員過來。”詹部長說。

意思很明確了。

李牧沉聲說道，“按照您說的，類似於短刀突擊隊，重建短刀突擊隊可以解決這個問題，但我記得，總部機關當初明確表示，短刀突擊隊或者此類部隊，不會再組建。”

“具體原因我是知道的。”詹部長是做過功課的，“當然，我的意思不是重建短刀突擊隊。哪怕是十個無法確定指向的編制，也很難操作。因此我在想，是否會有變通的方式？”

李牧搖頭表示不明白。

“我的意思也不是讓你離開107團，107團的工作剛剛起步，你是走不了的。那麼，是否可以在107團內部，搞一支編外的突擊隊。不需要很大規模，按照你的設想，一支突擊隊。需要用的時候，透過其他方式抽調出來。”詹部長說。

李牧皺起眉頭，這種辦法實在是沒有什麼新意，以前很多部隊都搞過，甚至特種部隊都在內部搞突擊隊。可是這麼搞，換湯不換藥，沒有什麼意思。

“怎麼，你覺得不可行？”看見李牧這般表情，詹部長問道。

李牧揉了揉鼻子，老老實實地說，“首長，意義不大，很難打造出符合要求的突擊隊。”

詹部長笑了笑，拿起煙遞過去。

李牧也不客氣，煙癮犯了，取出一根來點上就抽，思索了一下，說道，“107團本身就擔負了雙重任務。訓練強度以及內容是普通部隊的兩倍以上。根據訓練計劃，107團要在下半年達到可以培訓陸院學員的標準。從那之後，部隊就正式轉入戰法的訓練研究以及編制調整試點。換言之，107團本身的架構就不會是一成不變的，誰也說不準什麼時候就要進行大範圍的調整。在這樣的情況下建設突擊隊，是很難保持穩定的訓練的。您也知道，一支突擊隊也許只有六七名成員，再多不會超過十名成員，但是為他們提供各種後勤保障的人員，超過一個排的兵員。當年短刀突擊隊在西南駐訓，為我們提供訓練保障後勤保障的是陸航的三架直升機以及一個完整的勤務排。後面需要用到的通訊支援、情報支撐，就更是難以估算。”

“倘若107團是一個穩固的編制部隊，問題是不大的，以107團的實力，支撐起一支專業的突擊隊沒問題。但現在的難點就是，107團的很多方面都是處於隨時會改變的狀態……”

不詳細解釋，詹部長這樣的首長很難了解基層工作的難處。上級領導機關不貼合實際情況的一句話，下面基層忙暈頭也搞不好工作，這樣的例子李牧見過不少，他不希望這樣的情況發生在107團身上。

其實這就是個主次問題，對107團來說，三大任務為主，探索輕型高機動作戰部隊的建設以及訓練之路，試驗新型裝備的作戰效能，為陸院學員提供實戰化培訓。其他的，就是次要任務。

李牧當然不會被衝昏頭腦枉顧了主次。

“小李，你是專家，因此我需要你的看法和意見。”詹部長語氣變得有些嚴肅，“我不是情報專業出身，但我搞了二十年的情報工作。戰情，特情，都涉及。你看重的是部隊戰鬥力的提升，我要確保的是部隊的情報安全以及戰場情報系統建設。正所謂，角度不同看問題的角度不同。”

取了根菸點上抽了兩口，詹部長卻是沒有繼續說，而是開啟抽屜取出一個檔案袋遞給李牧，“你看看這個。”

李牧接過開啟，是一疊紅標頭檔案以及更多的戰情通報，全軍範圍的。越往下看李牧越吃驚。概括地說，這些資料很直觀