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國有企業，而是一家合資企業，有自己完整的章程和用人制度。但是它偏偏又是一個正處級的企業單位。企業主要負責人的任命，必須要經過市委討論透過，才能生效。總經理副總經理黨委書記等領導幹部，都享受相應的行政級別待遇。

張文波在此之前，曾經擔任過玉西機電總公司的技術科副科長，享受副科級待遇。這個還是尚越為了拉攏他，而賜給的官職。事實上，這個副科長張文波並沒有幹多長時間，就因為繼續向上級反應尚越等人的問題而被尚越羅織罪名，予以開除。

直到柳俊接手之後，才撤銷機電總公司對張文波的處分決議，恢復了張文波的幹部身份，調入國有企業改制辦公室工作。級別調整為正科級。

短短几個月時間，馬上又要提拔為副處級幹部，似乎是太神速了些。有悖幹部提拔的規則。

第一個提出反對意見的，竟然是市長崔福誠。

當然，崔福誠並不是在書記辦公會上提出的反對，更不是在常委會上反對，而是在辦公室與柳俊聊天時很委婉地提了出來。

“柳書記，聽說你給組織部的老金打了招呼，準備提拔那個張文波做機電總公司的副總經理？”

崔福誠與柳俊在待客沙發裡對面而坐，崔福誠抽著煙，很是隨意地問道。與他們剛才談話時的語氣一樣，絲毫不顯得突兀。

與柳俊談話，崔福誠對於一些比較敏感的話題，很是講究技巧。

“嗯！”

柳俊點點頭。

國有企業改制這一塊，雖然是柳俊分管的工作，在幹部的提拔使用上，柳俊當然也有很大的話語權。不過依照組織原則，這些國有企業主要負責幹部的提拔使用，正管應該是市政府和市委組織部。

國有企業的管理序列，是隸屬於市政府的，市政府委託工業局代管。不過工業局也不能隨便任免幹部。尤其是一些直屬市政府的骨幹國企，行政級別比較高的，市工業局更加沒有人事異動權。這個權力，在市政府手裡。對於主要國企負責人，由市政府向組織部提出名單，經過組織部的考察，提名。最後在市委常委會上討論透過，才能釋出任命檔案。

級別較低的國企幹部，企業內部可以決定，報市工業局和市政府核准即可。

柳俊跳過市政府，直接向市委組織部提名，有點不合規矩。不過以他與崔福誠的關係，崔福誠斷然不會去指摘這中間的毛病。

“柳書記，玉西機電總公司是正處級架構吧？這個張文波，資歷方面，是不是不大夠啊？”

崔福誠沉吟著說道。

柳俊微微揚起了眉毛。以前，崔福誠從未在國企幹部人事任免上對他的意見提出過質疑。前不久處理全市國企下崗職工群體事件時，柳俊一口氣撤換了三個處級幹部，崔福誠都是無條件的支援，令得柳俊屬意的人選順利獲得提名透過。

很顯然，崔福誠現在也並不是想幹涉他對國企幹部的任免權，問題在於張文波。

“市長，有話直說無妨。”

柳俊淡淡說道。

崔福誠呵呵地笑著，將茶几上的香菸推到柳俊的面前，儘量製造寬鬆的氣氛，這才斟酌著字句說道：“柳書記，人言可畏啊。我的意見呢，還是緩一緩。張文波人才難得，對玉西機電總公司的情況很熟悉，威望也高，這些都是事實。你看是不是暫緩提拔，讓他繼續以改制辦成員的身份，在機電總公司蹲點，還和以前一樣，實際上也能夠起到領導的作用。”

柳俊笑了一下。

他理解崔福誠的意思，也是為了他好。關於他與張文波的妻子沈丹的所謂“曖昧關係”，這段時間傳得沸沸揚揚的，此時提拔張文波，只怕這些謠言會甚囂塵上，益發的流傳得離譜。

若在平時，柳俊自也不必將這種無根無據的傳言放在心上，如今卻是敏感時期。照崔福誠的意思，還是穩妥一點好。等風潮過了，再提拔張文波也不遲，以免授人以柄。

“謝謝市長。這個事情，其實不必過分去在意。清者自清濁者自濁。嘴巴長在別人身上，想要怎麼說，我管不了。不過，要是因為害怕謠言，就不幹工作，豈不是因噎廢食？”

柳俊很客氣地說道。

崔福誠在心裡苦笑一下，這位衙內，果然是寧折勿彎的脾性。明明已經和邰惟清鬧不愉快了，依舊毫不在意別人的看法。

不過話說回來，崔福誠也很佩服柳俊這種一往無前的勇氣與膽魄。古來成大事者。各有過人之處。這個勇氣和膽魄，卻是必不可少的。