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下祁宏明嘛。官場上，能夠摘別人的桃子，乃是最有本事的表現。但汪國釗自己並不這麼認為。最大的關鍵在於，他原本沒有這個摘桃子的資格。

他汪國釗不是衙內！

如果不是機緣巧合，他投靠瞿浩錦的時機拿捏得恰到好處，說什麼也輪不到他汪國釗來摘這個巨大的桃子。

這點自知之明。汪國釗還是有的。

假使他真將自己當成一個幸運兒，安安心心躺在柳俊營造的繁華之上，大口吞吃柳俊留下來的老本，恐怕不等柳衙內發飆，用不了多久，瞿浩錦先就容忍不下了。

他不是太子黨，若想真正成為瞿浩錦的心腹，擠上“當今系”的大船，必須拿出自己的本事來。

他是戰將啊！

要超越長河區，小打小鬧指定是不行的了。長河區上百家優質企業，單是依著慣性運作，發展勢頭就已經異常迅猛。汪國釗自認沒有柳俊那樣招商引資的能耐，如果有樣學樣，一步一步的來，可能本屆市長任期屆滿，也趕不上長河區的一個零頭。

必須得上大專案。

決定引進“偉峰鋼鐵聯合公司”，汪國釗自然會仔細考慮柳俊反對的理由。宏觀調控，這是柳俊的理由，汪國釗反覆分析過。不得不承認，宏觀調控的危險，確實是存在的。但是，並非完全不可規避。最好的辦法，就是搶在宏觀調控啟動之前。將專案批下來。這樣的話，就不會有太大的後患。當然，這中間，涉及到很多的操作手法，其中一部分，指定是違規的操作。

不過這沒什麼，改革開放以來，凡是經濟發展迅猛的地區，當地的政府部門，哪有不違規操作的？改革開放的過程中，最明顯的一個制約就是政策和法律法規的滯後性。往往下邊已經捋著袖子大幹起來。相關的政策和法律，還未曾做修改呢。

如此一來，違規操作就成為必然的了。

依照汪國釗的經驗來看，真要等政策法規出臺之後再上，黃花菜都不知道涼了多久！

恪守規則的地區，往往會錯失很多的機會。縱觀過去數次的宏觀調控，除了那些被抓了典型的地方，大凡頂過了宏觀調控，就能迎來一片新天地。

關鍵是先把孩子生下來！

這也是各地違規操作，規避宏觀調控最常用，也最成功的方法。只要孩子生下來，難道還能塞回肚子裡去？也不能硬生生的掐死吧！

這段時間，汪國釗親自出馬，陪著駱偉峰四處活動，基本上將省裡的關節全都打通了。一則汪國釗本身在A省官場就很有分量，省直職能部門，任誰也要給汪市長三分面子。二來省會城市的招牌也比較管用。所有這些省直部門，可都在玉蘭市的地盤上。真要將玉蘭市長惹毛了，今後人家也有拿捏你的辦法。

省裡的事情一擺平，汪國釗立馬就開始正式落實專案，市政府關於徵地拆遷的檔案很快出臺，第一期三千畝地已經徵了，偉峰鋼鐵聯合公司的首期資金六個億也已到位，玉蘭市政府與投資商訴求一致，配合得非常默契，動作堪稱神速。

不過，這麼大的專案，單是擺平省直部門，明顯是不夠的。很多專案，就算在化整為零，也超出了省裡職能部門批准的許可權，何況一些專案，是沒辦法分割申報的。必須跑首都，獲得國家部委的批文。

眼下，汪國釗與駱偉峰，就是集中精力在忙乎部委批文的事情。

在與駱偉峰交往的過程之中，汪國釗發現這位駱董事長為人爽直。很講義氣，這是駱偉峰的長處。駱偉峰的缺點也很明顯，就是凡事喜歡出風頭，時時刻刻都想要顯示自己的存在。一個身家一二十億的大老闆，有這麼個顯擺的毛病，倒也很正常。不過駱偉峰這毛病，嚴重了些，甚至和汪國釗一起的時候，也會在不知不覺間犯這個毛病，經常忘記了汪市長的存在。

汪國釗看上去沉靜穩重，喜怒不形於色。但這並不代表著，汪市長真有那麼好的涵養。汪市長不跟你計較，只是暫時不到計較的時候。一旦汪市長真和你計較了，估計你小子的好日子也就到頭了。在打擊敵人方面，汪國釗與柳俊如出一轍，只要一逮住機會，就毫不手軟。

如今汪國釗與駱偉峰正是相互需要，汪市長也就能容忍駱總一時的“記性不好”。只要能成功將偉峰鋼鐵聯合公司運作起來，就是汪市長大大的政績，駱總偶爾出出風頭，不算什麼。

聽駱偉峰說起人民公社大食堂的事情，汪國釗微微一笑，說道：“現在的人，特別是生活在大都市的人，對以前那段歷史，能夠記得住的不多了。說起來，這個餐館也就是略具意