第71部分(第3/4 頁)

。

你認真工作，柳書記看在眼裡記在心裡，該表揚的時候表揚，該提拔的時候提拔。但是你出了紕漏。想要文過飾非，矇混過關，可能性也很小，該批評的時候，柳書記可也很不客氣。

“同志們，我受書記辦公會議的委託，主持召開這個聯席會議……”

見人員全部到齊，司馬暉以眼神請示柳俊之後，清了清嗓子，開始主持召開會議。司馬暉的用詞很是穩妥，不說受柳書記的委託。而是說受書記辦公會議的委託。這也是柳俊的一貫作風，柳俊不喜歡過分突出個人，哪怕是突出他自己也不行。柳書記崇尚團體領導，一直在告誡大家，一個強有力的團隊才是最可靠的領導班子。

大家也不認為柳書記是在故作清高。他明明擁有了一言九鼎的權威，卻很少隨便干涉班子成員的分管工作，這個就是崇尚團體領導的明證。

“本次會議的主要議題，就是討論關於長江生化公司事件的善後事宜。同志們有什麼看法，都可以提出來，各抒己見嘛……”

司馬暉的開場白很簡單，一點不囉嗦。

“同志們，我來談談我的看法……”

司馬暉話音剛落，柴紹基就接過了話頭。

“造成長江生化公司這個嚴重事件，我們長河區管委會，負有不可推卸的責任。正是因為三年前，管委會把關不嚴，沒有認真稽核長江生化公司的實際情況，盲目同意引進這個企業，結果給區裡的部分群眾，帶來了嚴重的傷害，在此，作為管委會的主任，我代表長河區管委會，向大家做書面檢討！”

柴紹基此言一出，與會班子成員全都震驚了。

書面檢討！

這可不是開玩笑的。

長河區成立至今，工委班子主要領導在聯席會議上做書面檢討的情形，只發生過兩回。前一回，是工委副書記兼政法委書記遲固，被勒令做書面檢討。而遲固最終的下場，是開除公職，徹底清理出國家工作人員的隊伍。

而現在，竟然輪到堂堂管委會主任，政府一把手做書面檢討了！

那麼，柴紹基最終的結果，又會如何呢？

柴紹基開啟面前的筆記本，從裡面取出幾張摺疊好的信紙，慢慢展開。隨後站起身來，開始宣讀書面檢討書。

會議室靜悄悄的，連喝水、咳嗽的聲音都聽不到，只有柴紹基緩慢低沉的聲音，在會議室裡迴盪。這個書面檢討，寫了差不多四頁紙，一千多字。柴紹基花了十幾分鍾，才宣讀完畢。

“因為管委會，特別是我本人的失誤，導致了今天這麼嚴重的後果，我提請工委，給予我嚴厲的組織處分，以儆效尤！”

柴紹基以自請處分的方式，結束了自己的書面檢討發言，向柳俊點了一下頭，慢慢坐了回去，靜靜的等待著大家對他的批評。

“柴紹基同志主動承擔責任，勇於面對自己的失誤，體現了一個黨員幹部，特別是領導幹部應有的責任感。我代表長河區工作委員會對柴紹基同志的自我批評表示歡迎。同志們都談談看法吧……”

柳俊緩緩開口說道，眼神在會場掃視一週。

與會班子成員們面面相覷，都在對方的眼裡讀到震驚，甚至還有那麼一絲惶恐。

動真格的了！

經過舉手表決，聯席會議做出決議。

給予長河區管委會主任柴紹基同志，黨內嚴重警告處分！書面檢討印發區屬各單位、各街道辦事處和各鎮，要求各單位組織幹部，認真討論，尋找工作中的缺點和不足，認識依法行政的緊迫性和必要性。

同時，將這個處分決議報請市委批准！

第八百六十二章　常委會上風波再起

老實說，現在丁玉舟有些怕開市委常委會。以往。丁書記坐在主席位置上，威風八面，哪怕一句話不說，一個表情不做，與會常委們也個個都是噤若寒蟬，沒摸清楚丁書記的意圖，絕不會胡亂開口。

如今的市委常委會，可熱鬧了。

大家各抒己見，經常會有一些意想不到的議題被提出來在會上討論，有點亂了章法。至於市委或者政府那邊提出來的議題，常委們也是有什麼就說什麼，全然沒有了以往那種小心翼翼的顧忌。

面對這種有點“失控”的狀態，丁玉舟只好自嘲地自我安慰——發揚黨內民主作風嘛！

既然再也找不到當初那種掌控一切的感覺，丁書記對於召開常委會，也就再沒有了過去的熱情。只是，不管丁書記高興不高興，常委會還是要召開的，工作總得幹下