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駿沒幹過管理也清楚，一下將市場做到極致，那很容易暴露出許多問題，到時候再回頭解決難度就會變得極大。
“駿少，最近公司又新招聘了一批人，辦公場地擁擠了些，我已和衛總打過報告，準備將大廈整層樓都租下來。”朱好晨捧著茶杯說。
她知道於駿總是下班時間過後才到公司，而且這都還要打折扣，能遇上他的機會不多，就想把事情彙報一些，畢竟衛菁雖是公司的常務副總經理，可於駿還是總經理啊。
於駿想著最近各部門都在擴張重組，除之前的行政部、策劃部、人力資源部、維護部外，還新建了市場部，並將人力資源部下面的培訓處抽出來，組建了專門的培訓部門，負責各間網咖工作人員的培訓，連維護部的培訓都劃歸培訓部管理。再加上公關部、財務部，等下輪人事擴招完畢，少說光公司的員工都在四五十人左右，原本能容納二十多人的辦公空間顯然不夠用了。
擴招完後，按於駿和衛菁商議決定，將在公司內部正式實行總裁總監製，要不然公司一把手按總經理，下面各部門頭腦稱總監，讓他覺得彆扭。雖說九八年初，京城那批網際網路公司一把手都喜歡稱cEo，弄得滿天飛，實際總裁和cEo的區別不大，特別是在公司業務未到同時設立總裁和cEo來分擔和制衡的地步，一味跟風，沒有任何意義。
聽見朱好晨的話，於駿就點頭說：“先租下來吧，可以專門拿一個地方做培訓用。”
說著話，菜就上來了，於駿笑著給孫雨朦夾了塊鴨肉，就聽電話響了，接起來聽那頭說話的秦羽婷幾句，於駿就將電話掛掉說：“吃完下午回公司還有事。”
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第三十七章 業餘愛好之網咖管理軟體
於駿透過玻璃窗往會議室看了眼，秦羽婷在和個穿著
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