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受的優惠都能享受到，要去京城、上海惹得別人關注，那對成立才半年的風雲網路並不是件妙事。

有關人才方面的事洛飛向蘇晴抱怨過，蘇晴又找衛菁訴苦，而衛菁的解決方法堪稱絕妙。由於王子街專案的開發週期較長，鋒泰大廈銷售一空，新鼎泰實業能夠調動的現金還非常充裕，於是衛菁委託林子軒在靠近雲科大的地方拿了一塊地，準備修建風雲網路的員工公寓，總建築面積超過三十萬平米，暫定名為恆風苑。

其中包含複式樓、別墅、大戶型和小戶型四種類別，總投資額超過兩點四億，分兩期進行，開發週期將長達一年，預留給新鼎泰的利潤不會超過百分之十。

根據人力資源部的人力定位標準，不同評級的人才擁有免費的認領權，但前提是必須在風雲網路工作三年以上，而在這之前，房屋僅能算是借住給相應評級的人。

除去引進人才，一般的員工也擁有同樣的權力，即便是網咖的服務員，也不例外。這一狠招讓整個公司差不多都沸騰了，各自盤算著能分到怎樣的房子。

但這僅是衛菁的初步打算，三十萬平米也不過僅能提供三千套的房屋，她的完整計劃是依託新鼎泰實業的開發能力，將雲科大附近建成風雲網路的員工住宅小區，至少要讓每一位在公司工作的員工都有歸屬感。

對此，於駿讚歎不已，林子軒則是滿腹苦水。好在於駿說服了他：&quot；形成規模的住宅小區，必定會推高王子街的商業地產價格，失之東隅，收之桑葚，也未免不是件好事。&quot；

據於駿簡單估算，要按衛菁的作法，雲科大一片將會形成新的商業區域，而新鼎泰實業在王子街專案採取租賃經營的辦法，必定在地價升值上獲利極豐。

而如今整個風雲網路不計雲鋒工廠、迅捷物流兩大子公司，以往新鼎泰實業這家參股企業，員工總數超過三千人，其中以市場部和IT服務部的員工數量最多。三十萬平米，暫時能滿足需求。

於駿正在考慮讓蘇城和洛飛掛上副總裁頭銜，增加他們在公司會議上的話語權。並正式讓衛菁出任公司總裁，他則出任公司董事會主席一職。

來到全聚德總店，果如於駿所料，這時段過來能找到位子那才叫怪事。

秦雪也有些不好意思，低著頭不敢吱聲，於駿向孫雨朦使了眼色，她就拉著秦雪去旁邊逛街。於駿又安排謝青去盯著訂位，才扭頭說：&quot；女孩子家家，脾氣慣壞了，要餓的話，就隨便找間餐館，吃些東西吧？&quot；

衛菁沒說話，王冰笑道：&quot；我還是等著吃燒鴨吧，要不然吃飽了，沒留肚子，明天我又要來，那不是讓有的人要吃兩頓了？&quot；

大家都笑了起來，洛飛說：&quot；要不找個地方先坐一坐？&quot；

&quot；這邊有間咖啡館，味道還不錯。&quot；駐京辦事處的負責人說。

&quot；你帶路吧。&quot；於駿說著頓了頓，&quot；你叫秦海桐是吧？&quot；

那年紀不大的駐京辦事處的負責人愣了下，驚喜道：&quot；駿少還記得我？&quot；

&quot；當然記得，你是王冰還在市場部的時候招來公司的第一批大學生吧？&quot；於駿笑了笑。

秦海桐聽得有些傻傻的點頭，激動得一個字都說不出來。

&quot；那時我還給市場部做過培訓，你的表現不錯，蘇晴好像給你不錯的評分？&quot；於駿回想著說道。

&quot；是，蘇總給我的評分是A。&quot；秦海桐用力的點頭道。

&quot；A…，那算很不錯了，&quot；於駿摸著下巴道，&quot；王冰，你的評分是多少？&quot；

&quot；別提。&quot；王冰擺擺手往前走，表情有些尷尬，想那評分也不會高到那裡去。

在公司裡除了草創之初的元老外，以及像洛飛這種特殊的天才人物，還有孟凡這種專業性比較強的職位，雖說風雲網路的擴張極快，但能在四個月內升為副科級的辦事處負責人，這個秦海桐還是有些本事的。

於駿瞟了他一眼，拍著他的肩膀說：&quot；好好幹。&quot；

同秦海桐一同來的工作人員，大多都是在京城就地招聘的，回公司培訓後再返京工作，對於駿並不熟悉，衛菁、王冰和洛飛自是認識，特別是衛菁，整個公司沒人不怕她的。