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，去童主任家吃飯多了，發現他也不會做飯，老伴李老師也是。後來聽說他們老兩口不會做飯是出了名的，與他熟識的人都知道“小時候在家只管農活，不負責做飯；上學後吃食堂、讀書、查資料，沒機會做飯；在濟南上班的十八年幾乎泡在院裡，沒功夫做飯；後來不會做飯就成習慣了……

電話會診

那時候，去老主任家吃飯經常被電話“騷擾”。記得有一次，我們倆剛剛坐下，我的茶碗和他的酒盅還沒碰到一塊，電話又響了。幾句寒暄後，開始瞭解病情，從吃飯飲水量到小便次數、顏色，然後是大便的顏色、味道…後來是藥物的調整，注意事項的交待，最後還交待一句－有什麼變化，再跟我聯絡！放下電話後，我說了一句“這頓飯我們吃得挺有滋味呀！”可他老人家竟然一點沒有聽出來！後來我常去，電話常聽，慢慢就習慣了；再後來，發現病人都是在我們吃飯時分打電話，可能我去蹭飯擠佔了病人的“會診“時間，想來倒是我的不對了！

不太說話人的話

老人家不太說話，就我兩個在一起的時候基本都是我在說。可他對病人說得卻不少（就像我父親，當過三十多年老師的人回家卻不吱聲，看來都是職業習慣吧）。問病人年齡的時候他會說“您多大歲數了？”，開具處方後他會再說“拿完藥後再回來，我和你說怎麼吃…”病人走時他會補充“回去好好吃藥，過**天來複查，我再根據情況給你調整藥量”…　“這麼早？”“這麼晚？”有時我問這兩句話，他給的回答總是“來晚了讓病人等著不好”“我得把後邊幾個看完，要不人家趕不上車，走不了”…遇到這樣的老大夫、老師、老職工，我們的“管理”恐怕只有調整為“關愛”和“禮遇”的“關禮”了！

返聘費和藥費

老主任對自己的錢好像沒有太多概念，夠用就行。記得有一次專家返聘費調整，那時，我還在人事科，晚上過去告知情況，“順便”吃飯。“…這次…。”