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靠什麼去競爭（1）
在每個人的學習和社會實踐中，都會不可避免地經歷各種各樣的考試和比賽。合理而公開的考核，是甄別人才的一種公平而有效的手段。
用考核的成績來分別勝負，優勝劣汰，從早年的文比科舉考場，武比疆場擂臺都早已有之，武比相對簡單一些，不管是擂臺還是賽場，真刀真槍，孰高孰下一目瞭然，遇到武德不好的選手不能點到為止，甚至會出現很殘酷的比賽結果，成了古羅馬的鬥獸場。在隋唐，科舉考試製度的產生是一種歷史的進步，它為所有人登上政治舞臺提供了一個競爭平臺。然而一直到清末，在延續了一千三百多年的科舉考試裡，一些文人為了奪取功名，飛黃騰達，發
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