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不是莫名其妙的被選到了這個小組，你就算拿八抬大轎來抬我，本小姐也根本就懶得來！”七雲舞一臉不高興的說道，似乎受到了莫大的委屈一般。

“既然如此，你現在可以離開了，回頭我會讓非文把你的檔案資料退回綠色。”樂平凡依舊臉色如常，只是說出來的內容讓其他那幾名組員都變了臉色，而作為當事人的七雲舞更是滿臉難堪……

第二百七十一章　驅逐（下）（1）

第二百七十一章驅逐（下）

綠色在七色組織內是一個非常奇特的存在，獨立、神秘，擁有著巨大的權利。而綠色的架構也和組織其他顏色完全不同。組織的其他顏色在架構上較為鬆散，再加上每一種顏色基本上都會劃分為四大區域，所以儘管在各自顏色內也有著等級之分，但是約束性並不強，地域的差別對於他們來說更有限制性。甚至赤色的一些成員都避免不了地域的分別，比如屬於東區的葉知秋……儘管在統一行動時葉知秋必須以林宏的命令為自身第一遵守的標準，但是在非組織性統一行動時葉知秋就會徹底的屬於東區。

赤橙黃青藍紫六種顏色皆是如此，只不過對於地域的差別依賴性有所不同罷了。而綠色卻在七種顏色裡特立獨行的保持著最正統的獨立性！或許是由於一開始綠色在成立的時候就兼顧著七色組織內部刑罰的職責，因此歷代七色組織的首領都要求綠色要絕對超然於組織其他顏色之外。

這種超然並不是說不可以和其他顏色有所聯絡，只是說彼此之間不能牽扯的太深。所以綠色在整體結構上也和其他顏色有著絕大的不同。

最明顯的地方就在於其他顏色對於組員的約束性不強，很多時候所謂的顏色內不同地位只是名義上的，並沒有直接的統屬關係，他們只是因為屬於同一領域所以才會被劃分在同一顏色之內。綠色卻並非如此，綠色內等級制度森嚴，下級必須完全服從上級，對於組員的約束力就相當於整個七色組織對於□□成員的約束力一般。

而綠色組織內的構成則是以一個個小組一般的形式存在，基礎架構是每十人成一小組，各個小組的負責人為組長，每五個小組獨立成隊，負責人為隊長，每兩個隊長則直接對一名天王負責，綠色內共有十名天王，分別為金木水火土，人鬼神佛妖！據說在天王之上還有神秘的至尊，不過由於綠色一直以來神秘的特性，組織的情報機構也從不會特意去探查有關於綠色的東西，所以即便是七色組織內部的人對於綠色也知之甚少。

基本上綠色真正的□□成員約在百人左右，每一名□□成員都是組長級，組員則為普通的綠色成員。而樂平凡這個小組在成立之初金眼給他的二十名候選人皆為□□成員，也就是說，雖然樂平凡和非文帶領著十人在組織內以小組的架構組建，但實際上的配置卻已經達到了天王級！

儘管無論非文還是樂平凡都還遠沒有達到天王的標準，但是綠色也有自己的考量，至少金眼就考慮到了樂平凡杜撰的那個根本不存在的師傅，能夠殺掉近藤岐山的人物已經達到了天王級的要求，因此金眼才會給樂平凡以及非文搭建這種高配置的小組。同樣也是想要看看非文和樂平凡的能力究竟能夠發揮到怎樣的程度。

第二百七十一章　驅逐（下）（2）

同時樂平凡的這個小組也在綠色組織內被獨立出來算作一個特殊的部門，沒有直屬的天王，一切行事完全由樂平凡和非文去掌握。至於這些□□成員空缺出來的小組則重新從普通組員中選擇最優秀的抽調出來。

綠色的成員所遵守的管理制度為一級制約一級，天王只會問責手下隊長，而隊長也只會問責手下組長，從不會出現越級直接指揮的現象，這種嚴苛的等級制度使得下級必須完全聽命於直接上級。而若是有小組的組長認為手下的某一個組員已經無法勝任其職責的話也有權利進行相應的懲罰或者驅逐！

在綠色內，懲罰是很正常的事情，畢竟誰也無法保證不犯錯。可是驅逐就是非常嚴重的制裁了！某一名組員若是被從小組內驅逐出來，綠色就會認為這名組員已經不再適合呆在綠色內，那麼對於這名組員要麼會貶謫進入其他顏色，最嚴重的情況甚至會直接開除出七色組織！至於最終的處罰要看這名組員究竟是犯了什麼樣的錯誤。

相較於綠色成員來講，驅逐是對於他們最嚴重的懲罰，除非是犯了不可饒恕的重大錯誤，否則絕不會發生驅逐的事情！整個綠色已經整整十年沒有組員被驅逐了，所有逐漸淡出綠色的組員要麼是因為受到了終身的傷害或者戰死，要麼就是因為年歲到了界限，不得不退下。綠