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，而是率先把貝爾國際英語的歷史作了個介紹。這家學校並沒有外資背景，但採取的很多高科技產品和教材都是美國進口，上課的時間自由靈活，主要針對成人的口語和聽力。貝爾的總部在上海，1995年成立，十幾年間在中國各大城市開設了60餘家分校，不過進入成都是今年6月份的事，難怪這裡還沒有幾個學生。員工也都很年輕，大量的招聘工作還在陸陸續續地進行，公司決定在接下來的兩年裡在成都至少再開一家中心。這讓孟天傑感到這是一家有前途的公司，也應該沒有太多複雜的人際關係，大家都是從零開始。

“OK。”麗莎接著用英語說，“傑伊，請你用英語介紹一下自己吧。”

孟天傑心中一陣竊喜，他預測對了。在好的心情下，他的發揮淋漓盡致，不但用了五分鐘的時間把自己的傑作洋洋灑灑發揮了一番，而且配上了豐富的表情和手勢，語氣也完全到位，直聽得麗莎目瞪口呆。

其實麗莎作為HR，英語也頂多就是這個水平，專業的問題她也問不了更多，為不暴露實力，便不住地點頭表示自己都聽懂了。孟天傑看在眼裡，對麗莎的英語水平也有了一定的判斷，於是在發揮完畢以後，決定以進為退，大膽地問了一句：“請問麗莎，還有什麼問題嗎？”

麗莎微笑著表示沒有問題，讓孟天傑等一下，便轉身離開了。

過了一會兒麗莎又回來了，友好地對孟天傑說：“我看沒有什麼問題了，本來該教學主管聽你試講的，不過現在我們還沒有教學主管，我帶你直接去見見校長安娜吧。”

孟天傑腦袋裡“嗡”的一聲，心想這下完了，這麼一個大品牌的校長，起碼得是個海歸吧，英語不知道有多牛，但無奈之下也只好硬著頭皮上，他在心裡默默地祈禱自己好運。

校長辦公室坐落在一個角落，麗莎領孟天傑入室，相互介紹以後便離開了。安娜是個約40歲的中年婦女，用一種看不透的笑容招呼孟天傑坐下：“你就是傑伊嗎？聽麗莎講你的條件挺不錯的。”

孟天傑趕忙應和：“謝謝。”

安娜似乎沒有要考察孟天傑的意思：“貝爾國際英語是個很大的品牌，但如你所見，我們在成都剛成立，人員框架已經搭建起來了，不過很多職位還需要招人。在教師這一塊，我們不排斥應屆畢業生，所有的員工都是80後，有的並沒有經驗，但我看中的是你們的未來。我的目標是要把貝爾國際英語打造成全成都乃至西部最大的英語培訓品牌，你們這些員工以後就是這裡的*。本來我們要求英語老師都要有專業八級證書，但我覺得起步階段還是不要拘泥於形式了，你有經驗，又是個男生，希望你能在這裡好好工作，和公司一起發展……”

想不到這一次面試居然如此順利，這就算已經透過面試進入培訓階段了。離開公司，孟天傑一身輕鬆，不免有些暗自得意。下午的陽光依舊明媚，這真是無比美好的一天。他感慨命運的妙不可言，自己那麼多年來從未想過，居然會莫名其妙地成為了一名英語老師。他沒有急著回家，而是慢慢逛回川大校園，情不自禁地踱步到曾經的宿舍樓下，那空空如也的陽臺上凌亂地晾著一些畢業生沒取走的衣物。天氣很熱，周圍瀰漫著一股夏天午後特有的安詳，知了的多嘴聲讓人如痴如醉。

孟天傑飛奔到球場，一群學子正在享受著足球帶來的歡樂。一顆足球從遠處飛來，正好滾落到他腳下。一位外國留學生遠遠向他跑來，用蹩腳的中文喊道：“嗨！哥們兒，來一腳！”。　最好的txt下載網

氣場這東西（3）

孟天傑認出了他：“嗨！傑克！是我，孟天傑！我回來啦！”

時隔兩年半之後，這個矯捷的身影又回到了綠茵場上。

一段時間以後孟天傑才知道，以貝爾國際英語的發展速度和後期的規範化管理，競爭非常激烈，自己能趕在這個時間應聘進來完全是幸運。另外，他也是後來才知道，原來校長安娜根本就不懂英文。

孟天傑憑藉機靈的頭腦投機取巧地贏得了一場戰役，著實高興了好一陣子，可一場戰役的勝利遠遠不代表整個戰爭的結果。此時的他，仍有著徹頭徹尾的學生氣，遠遠算不上職場人士。

人的氣場真的很有意思，比如，走在街上遠遠看著兩個同齡人向你走來，都穿著T恤和牛仔褲，只不過一個是學生，一個是白領，讓你去區分，相信八成以上的人都不會猜錯。你不一定非得說出個一二三來，沒有理由，感覺就在細微的差別之間，如果再和他們一交流，那就百分之百可以辨識出來了。這個差別就叫氣場。