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孟德魁樂了：“你長大了！工作怎麼樣？還順利嗎？”

孟天傑把這一個月發生的事情簡單說了一遍。

孟德魁點了點頭：“好，做得好，這個事情其實你完全可以不去管，不過爸也認為，工作中遇到的所有人和事，你都要用真心去對待，我相信那個叫梅的姑娘以後一定會對你感恩的。”

孟天傑笑道：“爸，你這麼一說，讓我頓時覺得自己好偉大！好了，不多說了，你和媽保重身體，我先睡了，明天還要開晨會。”

又是一個星期一的早晨，貝爾的晨會如約而至了，這周由於正好是九月份的第一個星期一，看起來事情很多，安娜旁邊坐著一個沒穿制服、看上去很精明的女士，安娜給大家隆重地介紹：“下面，我很高興地宣佈，我們很榮幸地請到了上海總部事業拓展部的薇薇安，特意來成都給我們做一個星期的業務培訓，大家歡迎！”

梅與凱龍的悽美故事（4）

臺下爆發出熱烈的掌聲。

薇薇安起身走到講臺上，滿面容光、精神飽滿地說：“很高興來到貝爾成都中心和大家見面，成都中心已經開業整整兩個月了，這兩個月由於正值暑假旺季，所以業績不錯。不過，九月開始將進入培訓行業的淡季，對於新生的成都中心來說，面臨的困難才剛剛開始。在座的各位員工們，也已經陸陸續續度過了兩個月的試用期。我這次來，將和大家一起度過一個星期，這個星期將是對大家的一個考察，我會和你們的安娜校長一起決定轉正的員工名單。另外，諮詢部和教學部兩個部門，一直是群龍無首，本週我們將在兩個部門各提拔出一個主管，各位有興趣競聘主管的，請在會後把你們的申請書和計劃書提交到我的郵箱，我會陸續找你們面談。”

聽到這話，臺下頓時傳出一陣輕微的騷動聲。那些平時處心積慮積累人品、伺機而動的人物們，知道自己的機會來了。

騷動聲傳到了薇薇安的耳朵裡，薇薇安早就習慣了應付這種場面：“看來各位都是躍躍欲試呀，這正是我所希望看到的，希望有更多的員工能夠積極參與，毛遂自薦，我和安娜將從以下幾個方面對大家進行考察和選拔……”

孟天傑倒是對競聘主管沒有興趣，何況他比別人晚一個月進入，連什麼時候轉正心裡都沒有譜，自然是不會有任何動作的，不過他知道接下來又會有一番風雨將要發生，帶著獵奇的心理看好戲就可以了。

他對著旁邊的菲比笑道：“唉，不管誰做主管，都有好戲看了。”

菲比好像什麼都知道一樣：“呵呵，這個薇薇安我們在上海就領教過了，是貝爾總部1995年成立時最老的一批員工，都工作十多年了，大家都怕她。不過她和瑪塔很熟悉，瑪塔在上海培訓時就和她走得近，想不到這次她專門來選拔主管，優優懸了。”

孟天傑好奇道：“不過優優深受安娜喜歡，感覺都已經被內定為諮詢主管了，她們兩人要是爭起來，那後果會是怎樣？”

菲比撇撇嘴：“那就是針尖對麥芒了，還真有好戲看了。不過那畢竟是諮詢部的事，咱們教學部就看施嘉莉和蘇珊了。”

孟天傑做出哀求的表情：“施嘉莉，唉，她要當了主管，我就沒好日子過了！菲比姐姐，教學部就我們關係好，乾脆你去把主管給拿下，小弟以後也跟著沾沾光。”

菲比頑皮地說：“切，你自己怎麼不去競爭？本小姐沒這個心情了，可能再幹一段時間我就要光榮撤退了。”

孟天傑無奈地聳聳肩，不再說話。

安娜補充道：“另外，鑑於我們隊伍的不斷壯大和成熟，為了增加我們課程的吸引力，校方決定從九月份開始每個月舉行一場大型ECA（英語交流聯誼會）課外活動，費用由校方出，由教學部的同事一人一個月輪流負責主辦，九月份的活動就從教學主管開始。大家如果有什麼好的建議和想法，都可以向主管提出來。總之，我們的目標只有一個，把貝爾建設成為成都最好的英語培訓學校，爭取在明年開一兩家分校……”

會議完畢，所有的員工立即作鳥獸散，三五成群地夥在一起議論紛紛。

人生一輩子總會碰到幾個機會，有統計顯示，人平均每七年可以獲得一個機會，當機會來臨的時候，迎接它的手應該是有準備的。貝爾國際英語給這些年輕人提供了一個重要的機會，一旦成為中層主管，就有機會更好地接近老闆，就很可能得到更進一步的晉升空間，事業可能從此平步青雲……

有人會牢牢地把握住這個機會，有人會不以為然地讓這個機