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的助理。

存安親自去張志遠辦公室要的人，張志遠見到她的第一眼，問的是：“你還好嗎？”

還好嗎？好像溫遠陌曾經也這麼問過。不過存安覺得她以後都沒必要再聽到這句話，好不好也許根本就不重要，一往無前，真正的掌控眼前的一切才是她應該做的。

她向張志遠簡單說明來意，後者看著她說：“你可以直接去跟董事長說的，你明知道我做不了決定，我最後還是得聽董事長或者溫總的。”

存安當然可以直接去找穆席天，不過她現在出現在這裡，也有她自己目的。

“你想知道我站在哪一邊？”張志遠很容易猜到她的想法。

存安不置可否。

“我從進天穆到現在做到這個位置，全都是溫總一手提拔。”張志遠說，意思再明白沒有，他問存安：“那麼你呢，存安，你真的已經決定站在溫總的對立面了嗎？”

很久沒說話存安終於開口：“我只是想問，你放不放王晨走？據我所知，他自己是願意跟我過去的。”

“王晨是新紡織材料企劃組的重要成員，溫總已經在考慮升他做你空出來的企劃組總監的位置，所以他的去留，我還需要向溫總請示。”

張志遠的態度再清晰不過，他是站在溫遠陌那邊的。存安說：“那你現在請示吧，我那邊急需用人，如果王晨真的不行，我再找其他人。”從職位級別上來說，她現在跟張志遠是一樣的，這樣的要求雖然不夠客氣，但也並非不合理。

張志遠當著她的面給溫遠陌打電話，溫遠陌卻立即應允。

存安離開張志遠辦公室之前，張志遠說：“穆存安，祝你順利！”

存安帶著王晨回11層，王晨立即走馬上任，跟存安分析紡織公司的情況。紡織業是天穆最基礎的產業，由存芳在25歲那年接手的，在那之前是存芳的舅舅在管理，後來舅舅全家移民加拿大，在穆太太的強烈要求下，存芳自然補上來。但是那時，紡織公司已經是個爛攤子，工廠產品滯後市場，財務混亂，內部管理鬆懈，效率低下。

存安問：“那接下來以你看應該怎麼辦？”

“公司內部管理的事情可以先放一放，現在最重要的是在新紡織專案上，我們要佔據主動。推動新紡織專案，對於集團來說，勢在必行。企劃書已經出來，按著先前的計劃，專案肯定是由市場部主導推動。如果現在是存芳坐在這個位置，那麼恐怕市場部跟存芳之間，必然還會有一場大戰。但是現在換了我們，大戰一樣無法避免。”王晨的年紀跟存芳差不多，在天穆已經工作多年，他所有的判斷聽起來都有理有據。他是個實用主義者，由於學歷出生，一直未能在天穆謀得好的職位，現在有了機會，存安相信他絕不會浪費。

“我們要怎麼掌握主動權？”

“專案推動必然按著既定步驟來，只要我們步步佔先機，之後自然能夠拿到主導權。現在工廠改造部分已經由採購部在主導進行，但是工廠和人員都還是紡織公司的，所以，第一步我們要搞定的是工廠。”

接下來存安和王晨幾乎就天天泡在紡織工廠了，可是存安晚上回家，依舊要跟存芳待一會兒，由於存芳生病，存茂夫妻也都搬回家裡來住，穆家反倒真的開始有了大家庭的氛圍。只是穆席天整天一直忙於公司事物，還沒來得及享受天倫之樂。

這天等到把存芳和豆豆都安置了，大起居室裡只剩下存安和存茂。存茂問存安：“你知道集團最近發生的事兒嗎？”

存安大概知道存茂問的是什麼，由於馬富成出事，投資公司併入集團投資部，穆席天親自指定的負責人居然被溫遠陌找了理由解僱，現在投資部由溫遠陌親自監管，所有資源也都歸他調配。這也是為什麼穆席天這麼著急讓存安擔任紡織公司經理的原因，他不想溫遠陌把紡織公司也納入自己的勢力範圍。“你怎麼看？”存安問。

存茂想了想說，“遠陌突然開始跟老爺子步調不一致，我還是有點搞不明白。存安，他上次到底跟你說了什麼？”

存安並不想把溫遠陌跟她說過的事兒告訴別人，她沒有回答存茂的問題，而是問他：“其實我不明白的是，老爺子是董事長，是最大的股東，天穆一直都是他說了算，溫遠陌怎麼可以隨意解僱公司高層？”

“事實上那個人是自己辭職的，但是據我掌握的訊息，是由於遠陌握住了他的把柄。顯然遠陌是佈局已久，老爺子肯定也發現了，所以現在才會這麼緊張。”

“以老爺子的為人，對你和存芳都不夠信任，為什麼會