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有著這樣的職工和老百姓，還有什麼不好解決和解決不了的事情？僅僅就是這麼幾句話，僅僅就是這麼一個還根本算不上。還遠遠談不上兌現的允諾和表態，就讓這成千上萬的工人們沸騰了起來，在他們的掌聲和歡呼聲裡飽含著多少信任和企盼。我們不能再這麼一次一次地冷落工人們的心了，當人們的熱情和忠誠最終像堅冰一樣徹底冷卻和凝固了後，我們還會再聽到這樣的掌聲和歡呼聲嗎？若是到了那時候我們才醒悟了過來，極可能已經是太遲太遲了，而我們付出的代價也極可能是慘重的，極可能是現在的十倍、百倍、千倍！

是的，現在還真不算遲。一切都還有時間，一切都還來得及。

當他走出會議室，在冬日的陽光裡出現在群眾面前時，掌聲和歡呼聲再次像火山噴發一樣地呼嘯而來。圍觀的工人們一個也沒走，一個也沒離開。整整一天一夜的寒風和折騰，並沒有在他們臉上顯出一絲一毫的睏倦和勞累。他們滿是灰土而又凍得發紅的臉上，佈滿了激動和熱望。許多老工人的眼裡都溼漉漉的，像看著久別的親人一樣眼巴巴地盯著他。很多人都似乎想走上前來同他握握手，同他說兩句心裡話，但又好像這中間有著一種看不見的隔膜，讓人們無法走到他的面前來……

六

李高成真的留了下來，職工們的真誠深深地打動了他，他覺得無論如何也不能就這樣一走了之。作為一個堂堂的市長，面對著兩萬職工，如果敷衍了事，說話不算數，那他要是下一次再來時，極可能就會像昨天晚上那些公司領導一樣被工人們嗤之以鼻，轟下臺去。

當然他也完全可以一走了事，說說大話、空話，把大家安撫得沒事了、平靜了，然後回去把今天聽到的這一切給市委市政府的其他領導彙報彙報，自己也就不需要再承擔什麼責任了。究竟該怎麼辦，大家看著辦。國有企業的問題是全國性的具有普遍性的問題，國家領導都還著急著呢，你一個小小的市長充什麼大頭？就算出了什麼事，也是集體的事，跟你一個當領導的又有什麼脫不了的干係？如今的事情就這樣，有了什麼好事，光彩的事，自有人去爭去搶去攬。若要是有了什麼壞事、錯事、吃不了兜著走的事，全都會一推了之，好像跟誰也沾不上邊。要錯也是集體錯了，要有問題也是集體的問題。而只要變成集體的問題，再大的問題，也算不了什麼問題，也會大事化小、小事化無。壞事只是個別人幹出來的，哪有集體幹壞事的道理？腐敗也只是個別人的腐敗，哪有一個整體能全部腐敗了？

想到這兒時，他突然像捱了一悶棍似的愣了一愣。中紡的領導們是不是就是這樣想的、這樣做的？就算群眾反映的問題全是真的，那又能怎麼樣？要失誤那也只能是整體的失誤，錯了也是大家錯了。而只要是大家的錯，那還有什麼大不了的呢？如果說這個班子整個都壞了爛了，全都成了腐敗分子，那不也就成了你們上級領導的問題？一個廳局級的集團公司，一個兩萬多工人的大企業，整個一個領導班子，或者是領導班子裡頭的絕大多數主要成員全都腐化了，那你們這些市裡頭的領導都幹什麼去了？你們是怎樣監督的，又是怎樣管理的？你們又是怎樣負責任的？一個人腐敗了，那怎樣處理都行；要是一個整體腐敗了，那責任可就大了，豈是你想處理就能處理得了的？處理他們首先得處理你自己！何況這個公司的領導班子曾是你一手提拔和建立起來的！

一種來自心底深處的震顫，再次重重地搖撼了他。如果這些人真是幹了這樣的事，又真是這樣想的，那可就太可怕太可怕了。他們完全可以在這種集體決策、集體管理、集體運作的藉口下幹出任何事情來，而且又可以不承擔任何責任。而且一榮俱榮、一損俱損，一旦出了什麼事，誰也會死死地堵住缺口。你想來查嗎？那好，你來一個，我們就可以往水裡拉一個。藥不死耗子毒藥少，還怕你不歪過嘴給我們說好話。何況這又是個虧損企業，欠債額達到好幾個億。又有誰會到這樣一個虧損企業裡來查什麼問題？所以老百姓就說了，如今越是虧損的企業其實問題越大，企業越虧損那些人就越敢撈，虧損額越大，那些人撈得就越多。許許多多的腐敗分子，正是在虧損企業的招牌下，大撈特撈，大發國難財。而我們的國有財產，則正是在這種情況下毫無察覺、毫無節制地一點一點地被流失被吞食掉了。

明明白白地知道他們是這樣，而你又對他們無可奈何。尤其是領導他們的領導們對他們可以說是束手束腳，無以對策。充其量也就是在迫不得已的情況下拿掉他們其中的一個兩個，然後一切又恢復原狀，一切又仍是老樣子。人