第四十二章 不香？(第2/3 頁)

拍攝基地之中，導演團每個人也都感受到了上期節目在播出後，給眾人帶來的關於生活上的變化。

他們自己的公眾號開始湧入了比平常更多的關注者，粉絲團在社交平臺紛紛成立，家裡和親戚朋友們問候電話簡訊就沒斷過，眾人立即能感受到這股綜藝大潮之下，即便他們作為素人參加菠蘿網這種年輕網站節目，也帶來的可觀流量和關注度。

菠蘿網這邊則清楚方向是選對了，綜藝指數達到14這是此前都沒有想過的成績，這直接導致菠蘿網每天訪問人數都在增長，這些增長只是使用者的增量，真正讓陳一聞和徐福看中的是每天自制投稿數量的增長，哪怕就是為了吐槽綜藝而製作的影片，數量都在強勢上揚。

陳一聞知道自己製作這個綜藝只是為了吸引流量，流量的洪峰過去，真正能夠讓使用者留下來提升粘度的，還是菠蘿網其本身的素質和理念，或者說價值觀，或者說土壤。

這個綜藝目的就是傳播這種土壤和價值觀的媒介。選擇素人學生團隊競技觀察，定位就是年輕人的社群，而且更直接目標定位群體就是全國的在校大學生。

這就和另一個時空曾經紅極一時的大專辯論賽一樣的路子，現在隨著影片網站的興起，很多的在校學生除了觀看影片之外，也開始嘗試著剪輯和製作他們的作品，《一個導演的誕生》其實就契合這些在校大學生們的預期定位，也提出了一個主題，那就是當我要開始製作和導演一支影片，一個故事的時候，應該怎麼起步，怎麼來做。

進而帶動了菠蘿網自制影片人數的暴增，這是一個聯動機制。徐福也不是笨人，在這裡看明白了陳一聞的打法，也暗暗驚歎陳一聞當初是怎麼想到這種創舉的？

而且菠蘿網因為一開始沒啥影響力，連節目的冠名都是空缺的。隨著上期的播放之後，就已經有廣告商主動找上門了。

上一期製作下來，他們經費還算花在刀刃上，都在預算之內，但卻沒有預料到隨著網站的增長，所要帶來的伺服器硬體的壓力。

稽核區的人手也不夠了，需要再招人，人員需求各部門都在向上告急請求援軍，這些都是要用錢的門檻。梁小晞把各部門需求都匯總了起來，上報到徐福這邊。

“有這麼大的缺口？”徐福訝異。

“技術部要招兩個懂sp處理和移動端散性工程的專家，還要加購七臺塔式伺服器，五天就要到位，否則網站那時候就會處於癱瘓。我們還需要擴充法律團隊和公共營銷方面的人……”梁小晞拿著自己在本子上寫好的清單回覆。

“陳一聞怎麼說？”

梁小晞道，“陳一聞讓我們見機行事。”

“他可是合夥人啊混蛋，見機行事是什麼鬼啊，這可是決定了公司的發展！這個合夥人有用沒用的？”徐福吐槽。

對於來自創始人的吐槽，梁小晞只得尷尬禮貌微笑，不過還是適時抬了抬大框眼鏡，道，“畢竟他還是在第一線奮戰嘛……顧不過來也是情有可原。而且，他是絕對相信老徐你能做好，才完全交給你的吧。我也相信你，沒問題！”

梁小晞說的也沒錯，要清閒，以前徐福這個老總就清閒，幾個人，條槍，幹起一個小網站，每天就那點事。陳一聞帶來了內容，把節目壯大，網站也就隨之帶來了擴張的各種需求。所以才忙不過來。算起來陳一聞也確實是拼殺在第一線。

徐福就笑罵道，“我是看明白了，他就是個甩手掌櫃，衝前面搞內容一心鑽進創作。我就是負責給他後面跑擦屁股的！說不定他就是圖個省心，才來找的我合夥！”

此前徐福和陳一聞合夥還有顧慮，想著如何繞開陳一聞對股權的控制和要求。但現在搞下來，他是明白了，陳一聞確實是他這個菠蘿網所需要的那種人，兩人合作，最符合菠蘿網壯大的利益。

而且陳一聞推薦的梁小晞來到菠蘿網，雙方磨合了之後，徐福也發現這姑娘不錯，看似天然呆，但實際上心思細膩，能幫他挑起很多大梁，學習和適應能力也強，一個創業團隊不需要油膩到知道一切規則的經理人，那樣反倒會誤事，然而梁小晞這樣的女性，反倒能融合一個創業團隊，起到推進劑的作用。

其實徐福除去剛開始的顧慮和擔心之後，沒有那麼多的算計。他這個人有個優點，剛開始可以精打細算，考慮周詳，可一旦確定合作過後，就疑人不用，特別是初創網站，最忌諱創始人之間的齟齬，大部分這樣的公司和企業都是被太多的“聰明人”互相算計內耗搞砸的。

合夥合作，一個投緣省心最重要。他平時喜