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心理素質，要能夠承受工作壓力，要學會替我分憂解難。。。。。。工程部的工作這麼繁重，作為部門經理，我知道你很不容易。。。。。。”林文還傻呢。

“你說完了吧？”張旭軍又冷笑，林文眉頭一皺。

“告訴你林文，老子可是金戈雕塑藝術公司的真正合夥人，股東。你還自以為是地拉著我來當什麼工程部經理，還當自己多聰明呢？要不是出現這個韋子玉和龍軍，我讓你現在就變成光桿司令，就你這腦子，在我跟前拽什麼呀你？

“。。。。。。為什麼？”林文簡直被張旭軍這話給驚呆了，他沒想到這個平時看上去很老實的張旭軍竟然會對他說出這樣的話，他怎麼也想不通。

“為什麼？。。。。。。你不知道為什麼嗎？”林文的老婆於菊高中時是張旭軍的女朋友，但讀大學時和林文是同班同學，在一次元旦晚會後兩個人酒後越軌，此後於菊就把張旭軍拋棄了，張旭軍從此懷恨在心。

男人總是為了女人而活，這真是男人的悲哀！

“難道你。。。。。是為了。。。。。？”林文不敢想了。

“有仇不報非君子，我就是這樣的人。”

“。。。。。。”林文終於知道怎麼回事了，原來他是為了女人，原來他早就預謀好的要整他的，難怪磐龍雕塑公司開張三個月都招不到人，難怪到別的公司挖人總挖不到，當初招人是交給他負責的，原來全是他搗的鬼。林文深受打擊，氣得渾身發抖，從牙縫裡擠出一句話來；“可是，可是我跟於菊好的時候徵求過你的意見的，你當時沒反對呀！”

“反對？操你媽的，我把你馬子上了然後問你同意不同意，你覺得這很有意思是嗎？很刺激是嗎？我操你媽的，要不是老子控制力強，早把你剁成肉醬了，靠！——”

“你。。。。。。你給我滾，滾出去！——”林文不想再和這個人再廢一句口舌。

“操！讓老子呆老子還不呆呢。哐！——”張旭軍摔門而去。

幾分鐘後。。。。。。林文接到集團董事長韋天寶的電話；“。。。。。。林文，員工去留的事情是人家的自由，我們不要太多幹涉他們，該怎麼辦就怎麼辦，知道嗎？

“知道了。”林文奇怪韋天寶怎麼知道自己正和張旭軍談話？左右看看四周，垂頭喪氣地靠在自己的老闆椅上。

。。。。。。

“華萍。”林文叫道。

“什麼事，林總？”華萍聽到聲音後進了林文的辦公室，她一直就在門口偷聽。

“統計了沒有，有多少人辭職？都是哪些部門的？他們辭職後都到哪些公司去了？”

“除了設計部和研發部，其它部門都有人辭職，總計一百二十七人，50％去了金戈雕塑公司，還有一部分去了古銅傳奇。張旭軍負責的工程部和於浩負責的業務部的就剩三個人。”

“什麼！還有三個人？哪三個？”

“業務部的就剩於浩，工程部的一個是泥塑部的劉智輝，另一個是翻模車間的馬秀蘭。”

“。。。。。。是他們倆？馬上讓他們都給我到辦公室來。”

“好。”

第139章；繁殖的季節。

張旭軍帶走磐龍雕塑公司百名員工後的第二天，上海勞動報刊登了這樣一則訊息；“昨日，上海鍾寧雕塑藝術公司的一百多名員工集體跳槽大為集團的子公司磐龍雕塑藝術公司。。。。。。。而在此前一天，磐龍雕塑公司也有百多名員工集體跳槽金戈雕塑藝術有限公司。。。。。。這起事件在整個上海雕塑界引起了轟動，同時也造成整個雕塑企業員工工資整體上浮20％。。。。。。”

事發後，上海鍾寧雕塑藝術公司老闆鍾寧為此事直接氣得大病一場，因為整個公司除了他的副總經理和看大門的這兩個人之外其他所有員工全部跳槽了。而剩下的這兩個人前者是他老婆，後者是他父親。最要命的是，他手頭正有兩個上百萬的專案正準備開工，公司運營陷於癱瘓。。。。。。

同時，上海各大雕塑公司的員工均提出了漲工資的要求，而一些即將畢業的雕塑系學生更是打爆了磐龍雕塑公司人事部的電話。訊息傳出後，上海磐龍雕塑公司在上海雕塑界一時名聲大振，大為集團董事會對此次跳槽事件給予高度的評價，積極配合善後事宜。董事長韋天寶親自找林文密談，對此次跳槽事件的處理大加讚賞。

“林文，你現在有點商人的風範了。這就對了，要想做一個合格的商人就不能心慈手軟，對待競爭對手就要像對付