第285章 尋找管理人才(第3/4 頁)

展，就又要等待你的再次爆發了，可這樣執行的公司其實是很不健康的，公司總不能一直都仰賴你啊。”

周曉點點頭，雖然不願意承認，可井上大叔說的也沒錯，公司想要發展，確實需要更好的管理人員，可這種人……到哪找呢，他可不知道哪裡有這種人啊。

周曉想了好幾天想的頭都大了卻還沒想到一個結果，他是個死宅男，重生之前對商業什麼的就不太關心，現在突然讓他找人很難找到，而他知道的，跟業界有關的人裡，多數都是akb後來成功之後運營的那些人。擺闊aks的社長窪田康志，還有運營方的戶賀崎智信，芽野忍什麼的，可這些人當中。窪田康志不是富二代，其背景也不會差了，讓這種人來管理自己的公司就是引狼入室，戶賀崎什麼的，在做劇場支配人之前就是個酒吧老闆而已，其他的那些支配人比如湯淺洋，金子剛什麼的，各自的背景也都註定了他們管理公司恐怕會很困難，至於芽野忍？她就是個做衣服的，就算後來接任支配人。權利什麼的恐怕也不會太大，更多的是個招牌跟吉祥物一般的人物（大型吉祥物）。

而這個時候，奧斯卡獎對周曉來說最大的一個幫助來了。

這天早晨周曉正準備起身去劇組進行《不能結婚的男人》的拍攝，一個電話打了進來。

“周曉，今天你能不能先別去片場。我這裡有個來應聘的人，你過來面試一下？”井上大叔在電話裡說道。

“哦？好的我知道了，馬上就過去。”周曉並沒問對方的具體情況而是直接說道，其實自那天井上大叔跟自己聊過之後，azx就開始在業內物色出色的管理人員了，但這幾天下來並沒有什麼發展，雖然有面試過幾個人。但大多數在井上大叔那裡就被截住了，按照大叔的說法就是，連他都比不上呢，要來做什麼？

當然也並不是沒有比井上大叔更優秀的人才出現，所以每次大叔覺得這個人有可能的時候，就都會打電話給周曉讓他來面試。

周曉坐車到了公司。一推門，就看到井上大叔面前坐著的一個男人。

這個男人看上去三十四五歲精力非凡，算是對女人最有吸引力的那種帥大叔，看到這人的這種長相，周曉悄悄皺了一下眉。他日後可是要涉足女子偶像的，如果真的啟用這樣的社長管理人員，對旗下妹子們的吸引力恐怕不會小了。

“周先生你好，我叫李瑞！”面前的男人站了起來，率先伸出手而不是鞠躬說道。

雖然第一面的印象不怎麼樣，可這男人站起來跟自己握手的舉動，周曉倒是挺喜歡的。

日本人的文化跟習慣，其實這種場合，進來的又可能是自己的老闆，多數應聘者都會深深鞠躬表現的非常謙卑，平時周曉從來不會對這種舉動發表意見，在他看來這就是文化，但不發表意見不代表同意這種做法，他的心中，其實更喜歡中國那種自由的，看著沒什麼禮貌但其實更讓人舒服的應對方式，而現在自己面前的這個人很明顯就是這麼做的。

而且聽他的名字，似乎是……

“中國人？”周曉把手伸過去跟對方握手的時候問道。

“四分之一血統而已。”李瑞說道。

“你爺爺？”周曉又問道。

“是的。”李瑞答到。

周曉點點頭：“坐吧。”

聽李瑞的爺爺是中國人，他心中對面前男人的印象馬上就好了不少，這印象的改變，並不是因為其中國人身份，李瑞的爺爺是中國人，這表明其很早就已經到日本了，那個年代的中國人到了日本，能找個日本老婆絕對不是件容易的事兒，周曉的爺爺奶奶之所以能在一起，恐怕原因不僅僅是因為愛國，更多的是中國男人想找日本老婆幾乎是不可能的事情。

而李瑞家能這麼做，說明其爺爺至少在地位或者家庭方面相當不錯，不是個富n代移民，也是個詩書傳家的主兒。

“李先生有興趣加入我們公司做什麼職位？”周曉坐下說道。

“開始幾個月我希望能觀察一下公司，正式入職的話，我希望能做……常務！”

常務！周曉一愣，這小子來了就要做常務，口氣可真不小啊。

日本的公司當中，公司內的職務排列通常是代表取締役也就是董事長，下面是社長，然後是專務，然後常務，再然後是部長科長的樣子，但大部份公司，比如azx這種社員並不是很多的公司，職務上通常沒有那麼多，比如這李瑞要想做常務，其實公司連專務都沒有，他做了常務的話，也就等於其職位上僅次於董事長兼社長的周曉跟現在