第346章 秋元康的教導(第2/4 頁)

開了akb這個當時正處於完美狀態下的團隊，其中一個是2011年下半年剛升格不久，但是受困於各種傷病的team4森杏奈，另一個，則是2010年九月畢業的小野惠令奈了……

這兩個人一個有傷畢業後馬上去休養了，另一個則是用的留學藉口，只能深居簡出的消停一年左右才勉強再次出道。可惜那時候，跟akb運營方面並不是好離好散的小野已經不可能延續akb時代少主一般的待遇了，勉強混了幾年之後，就只能離開娛樂圈，做個平凡人了。

如果在2014年往後看，在那一年半時間裡，所謂神七當中的任何一個畢業，都能取得相當大的關注度，畢業後緊接著的活動也能取得相當不錯的成績，那段時間沒人走也是可以理解的，原因嘛。在那段時間裡大家肯定不是看不清形勢的，比如大島麻衣當年上男女糾察隊有吉大師進路相談的時候，有吉就明說“現在退出才是最好的”，當時現場的其他人包括田村淳也是連連點頭，但為什麼這一年多時間裡沒人離開呢？

最重要的兩點。這個時間段，akb的名氣最高，主力成員的年紀也正是最好的年紀，神七當中，二十左右是主力，20以上的是模特路線。20以下的是蘿莉萌妹子路線，可謂最完美精髓的一個神七構成，這樣的神七跟神七後面的大小姐，宮澤佐江等人，自然不願意離開如此黃金時段的一個團體。

而另一個原因就在成員們的公司身上了。akb的主力成員在2010年的時候基本都有自己的公司了，前田大島小野三人的太田，高橋南，小嶋陽菜，渡邊麻友等人的尾木，柏木等人的渡邊……把成員們分到各個公司去分散風險之後，這些人畢業後的活動akb運營方自然就管不上了，而沒有了本家資源後的前組合畢業成員就像無根浮萍。akb自己的資源還分不到呢，又怎麼可能分給畢業成員。

從這一點來說，把成員分到其它公司看似給了成員一個更好的個人發展途徑。但其實未必是好事兒，真正能在畢業後還混的不錯的，那都是有質量保證的成員，而這些成員以外的那些被分到各個公司的其她成員，就算有公司也未必過的多好，這個世界到底還是實力說話。公司只能給你從零到一的機會，從一到一百這個過程仍舊要你自己努力才能做到。你沒有那麼能力，給你再好的公司也沒用。

可以說。從見到高本彩跟中島麻未兩個女孩兒之後，周曉就已經開始構思這兩個人未來的路，akb的路別人不知道可在周曉的眼中卻是很清楚的，在akb的大體框架下，這兩個人將會走怎樣的路就很令人好奇了，而且，在有足夠資源的情況下，周曉可沒興趣把成員搞到其它公司去，能自己運營的情況下，除非其他公司願意接受那些註定了沒多大未來的成員，否則頂級成員不論在團內還是畢業後，都只會簽約akz或者azx。

除了這兩位之外，akb的第一期甄選就沒有什麼周曉意料之外的人了，雖然後世說被早安少女組淘汰的後來成名者很多，可到了akb這裡，落選者反而成名的例子可不多，akb一次招人招的實在是太多了，稍微有些天賦的都有可能進入，不像早安，一期通常只有一個或者幾個人，競爭無比激烈的情況下，自然會有很可惜的人被淘汰。

回到了公司的周曉安排了一下之後，就馬上開始了面試工作。

akb的甄選當然不是周曉一個人說了算，事實上，在挑選進入第二輪甄選成員的時候周曉通常都是最後一個做選擇的，包括井上大叔，秋元康乃至已經以秋元康事務所成員身份進入akz的包括戶賀崎智信，巖崎夏海等人都參與了甄選，周曉是看了這些人挑出來的人之後，再跟他心中所在意的成員比照，最終把眾人沒挑出來的成員放進第二輪選拔裡，構成一個最後名單的。

因為從第一輪甄選到通知第二輪甄選本來就是個幾百人的大選擇，所以周曉最終就只是往眾人選出來的名單當中新增了一個這次不知道為何沒有被選出來的高本彩而已。

而在第一輪開始選拔的時候，周曉還跟秋元康學了不少東西。

周曉自己只是第二次參與這種甄選活動，而秋元康就不同了，從八十年代到現在，有著相當大影響力的他自己的事務所雖然不做藝人，可其它公司的甄選多數都會嘗試著給他發個邀請，沒辦法，都說淳君能看到一個少女十年後的樣子，可跟秋元康相比，淳君不說弱於他，至少也差不多是個半徑八兩的態勢。

這樣的秋元康教了周曉很多東西，比如怎麼選人這方面。

對於周曉來說，甄選其實只是個把本來就屬於