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公司派業務單子時，馮暉和林叢總是擠破頭似的搶，好多次在例會上都翻臉相向。王小峰一直是看熱鬧的那個，他和別的同事一樣，從不會去搶活幹，主管派給他什麼，他就做什麼。

幾個月過去了，銷售部主管甚至是銷售部經理都知道，部門裡最拼的是馮暉和林叢，而最閒的是王小峰。

終於有一天，主管丟下來一張“死單”。這是公司銷售部裡慣用的名稱，意思是這張單子鐵定談不成，而且最後會頂雷捱罵，弄不好還會被投訴的麻煩客戶。

快到開會的時候，幾個同事和王小峰一邊談笑一邊往會議室趕。

“今天有張死單，你們知道麼？”

“誰拿到就倒黴了，那個客戶被得罪的不輕，鐵定會投訴的。”王小峰嘖嘖道。

“我們擔心什麼啊，公司裡不是有兩個積極分子麼。”同事A嗤之以鼻，“反正他們會搶著做的，到時候看他們怎麼死。”

“為了張單子打的頭破血流，也不知道馮暉和林叢是怎麼想的。”同事B說，“還不如我們，日子活的多輕鬆，多滋潤。”

王小峰點頭稱是，走入會場。

第一章 你是小人物麼？（2）

果不其然，例會時，主管拿出了那張“死單”，問誰願意接。

幾乎所有人都把目光投向馮暉和林叢。主管也側頭徵求兩人意見。

林叢直截了當：“我手上有三張單子在跟，我抽不出時間做新的。”

馮暉倒是含蓄：“我可以接，不過要等我跟完CG公司黃總那單，你們也知道，那張單子談了半年，現在快收尾了，數目可不小……”

“哦！”主管想起來了，這兩個人前段時間拼命接單，確實有不少活幹，而且都是要緊事情。

於是便左右逡巡，最後目光落在了王小峰的身上：“就你做吧。”

“我？”王小峰張口結舌，他慌張地看看四周，卻只看到同事A、同事B幸災樂禍的笑容。

馮暉和林叢壓根就沒轉頭看他。

結局並不出人預料，王小峰沒有談成那張單子，而且還被客戶投訴，受到經理點名批評。

在隨後的幾個月內，王小峰拿到手上的，不是“清水單”就是類似的“死單”，苦不堪言。

為什麼會這樣？

王小峰一直覺得馮暉和林叢天天搶著幹活太笨，但他們真的是笨麼？

例會時大家等著兩人繼續搶單子，可兩個人一副忙碌樣子，是真的在忙麼？

馮暉和林叢絕對是這個部門內最聰明的人，他們因為有野心，胸懷志向，所以才拼命幹活，要儘快做出成績。

而工作，恰恰是職場上最好的掩護，幹活越多的人，就越有挑選工作的資格，他們可以在遇到“死單”和“清水單”的時候，做出一副忙碌的樣子。

如果你是上司，會把麻煩事情交給手下最得力也最能產出效益的員工麼？每個上司都懂得二八法則，都知道百分之八十的效益出在百分之二十的人身上，所以馮暉和林叢永遠能得到最優厚的業務單，這是他們野心的回報。

而王小峰呢？他一心要做個普通職員，只接主管派下來的活。

一個永遠接受指派任務的人，是沒有資格拒絕的。

所以王小峰的下場很明顯，他就是馮暉和林叢的墊腳石。這幾個月，主管不斷給他死單，就是整他，給他穿小鞋。

在這三個人裡，馮暉來自於鄉下，按理說他才是小人物。但職場上並不看你出生地，甚至沒那麼在乎你的學歷。

真正重要的是，你自己想當龍套還是主角。

而另一個重點就是，龍套永遠是大多數，如果你覺得自己很合群，自己做的事情和大多數人都一樣，自己並沒有比人家多做什麼。

那恭喜，你就是個龍套。

案例：

進公司的這幾個月，是王小峰人生的低谷。他搞不懂究竟是為什麼？明明和別的同事一樣幹活，從不和馮暉、林叢搶單子，又老實聽話不犯錯，但主管偏偏不喜歡他，總是丟死單給他跟，現在同事都戲稱他是“死單峰”。

王小峰和馮暉的關係還不錯，兩人在酒吧喝酒時，王小峰就問了馮暉這問題。

馮暉笑笑說：“哪個主管都不會喜歡混日子的人。”

王小峰不解：“我哪裡有混日子，明明和別人一樣幹活啊。”

馮暉說：“你和別人一樣幹活，但也和別人一樣偷懶，主管憑什麼覺得別人是混日