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無阻，而鬆散的管理更會造成重重阻隔，但聯盟仍然堅強的頂住了各種壓力，它倚靠的不是強大的近乎不可戰勝的軍隊，而是由不斷變動的特權階級維持著的自上而下的統治，這是個由家族為基本元件，個人為最基本單元組成的社會，任何人都可能在他漫長的一生中經歷普通公民到貴族，再到容光貴族，再到功勳階級的變化，他可能從最不起眼的一顆螺釘成為聯盟最耀眼的明星，但家族的升級就漫長了很多，多年以來的教育讓人們將家族的忠誠放在了極高的高度，當然回報也是同樣的高，但不可否認，這種家族維繫下的社會的確讓聯盟顯的生機勃勃。

德川慶並不是對社會產生了如此多的感受，他只是對社會制度有深切的認識，對一個子爵究竟有多大能量有深切的認識，在他眼中，自己屬下的後勤司副司長也許還沒有學會怎樣利用手中的特權，但他決不會因此而小瞧這顆新星，因為這位子爵大人終將燃燒，無論需要多長時間達到足夠的熱度，但除非將他從宇宙中徹底抹去，否則沒有哪個人，至少在合吉星系，沒有哪個不開眼的傢伙會去冒犯一位子爵，更何況他還有一根綬帶，一根紫色綬帶。想到這裡，德川慶摸了摸自己長滿贅肉的粗腰，那裡有一根黃色的絲帶，代表了他黃色綬帶的身份，就是藉著這根綬帶，他得到了令人羨慕的爵士，跨進了功勳階級的門檻，這在駐紮於合吉星系的西南叢集中說不上獨一份，也不大不小是點資本，但比起人家吳雲，他無奈的搖了搖頭。

吳雲沒有急匆匆的趕去師團指揮部申訴，他也想知道司令部對一個子爵的忍受能力究竟有多強，而且以他現在的官銜，等辦好手續，時間也早就來不及了。

答案很快出爐，參謀部對此次集體遲到事件表現出了極大的熱情，不單強硬的拒絕了上級的介入，還異常迅速的結束了調查，並拿出了處理方案：

鑑於八月五日出現的大規模遲到事件造成了極壞的影響，應司令部要求特處理如下：

一、給予下列人員通報批評的處分，……

二、給予下列人員記大過的處分，……

三、給予下列人員停職處分，……

四、給予下列人員革職處分，……

五、為杜絕隱患，茲訂於八月十日對營地內設施進行清查，並追加資金……

六、……

……

吳雲有趣的翻看著這張副官好不容易找來的處理文書問旁邊的辦事人員道：“我們有多少現金？”

那年輕人有些慌張的翻了翻檔案說道：“六億三千萬。”後勤司的年輕人現在對吳雲是佩服的不得了，這麼大的簍子竟然就不了了之了，所以雖然正經的司長還沒有到，但無論是老油條還是新兵蛋子都知道這個子爵還真是了不得，如今一個個不但沒有疲態，還有些戰戰兢兢的。

吳雲明白這些手下的想法，因為聯盟規定繼承貴族必須要進入政府或軍隊服役，所以後勤司到處都是這些混資歷的少爺，而那些年紀大的也都是升不上去的“油吏”，不過他倒是對這種組成很感興趣，等到有了時間敲打一下，就又是一支好用的兵器。他偏著頭想了想問身邊的副官道：“你說這六億怎麼花好呢？”

他的副官也是才到任不久，不瞭解新上司的脾氣，所以按照正常的說法道：“是不是先買些機器人呢？”

“笨。”吳雲教訓道，他有心培養一兩個自己的親信，副官自然是不二人選，在選上這個沒有背景的小夥子後，他就想不時的教育他兩下，讓他熟悉自己的行為習慣。吳雲用手指點著桌子說道：“如果我們現在買了機器人，是不是說我們之前賣掉機器人是錯的呢？”

“嗯？”副官不敢應了，吳雲繼續點道：“既然上面沒有批評後勤司賣機器人，那說明遲到不是後勤司的錯嘛，所以他們應該學會自己起床而不是用機器人叫，否則打仗的時候怎麼辦？”

“打仗不是也有機器人嗎？”不過副官可不敢說出這話，他順著吳雲的思路說道：“那我們繼續改善營地？”

“嘿嘿，是啊，司長的辦公室都沒造好呢。”吳雲一副孺子可教的樣子說道。

其實德川慶早就想狠狠的批吳雲一頓，但最後還是理智壓過了衝動，都三千多歲的人了，哪有那麼大火氣啊，所以他乾脆給後勤司追加一筆資金，全當示好於吳雲，無論這位子爵明白不明白，德川慶還是覺得自己應該明白一些的好。

吳雲在這邊玩的興趣盎然，也沒有忘記和家中聯絡，羅蘭已經回到了地球，而高速航道雖然沒有架設好，但通訊節點已經先期鋪設了起來