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第6部分(第4/4 頁)

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角色從臺上轉到臺下,從幕前轉到幕後。雷鋒做的一件事就是去機關食堂幫廚。演出隊員們都在機關食堂吃飯,一下擠進幾十個人來,再加上伙食標準、開飯時間等一系列問題,搞得機關幹部和炊事員都有意見。冷言冷語不說,戰士們來得晚了,連口熱飯都沒有。有的戰士氣不過,就發牢騷、踢板凳,雙方關係十分緊張。雷鋒看到這種情況,就主動提出讓自己去廚房幫廚,一來戰士們吃不好飯會影響排練,二來廚房也有難處。果不其然,雷鋒一去幫廚,炊事員的臉色好看多了。演出隊員不管什麼時候來吃飯,都有熱飯熱菜。雷鋒的溝通能力又一次得到了確證。

雷鋒做的另一件事是燒水。由於演出隊只有一個暖壺,開水不夠喝。演節目又說又唱,喝不上水可受不了。雷鋒揀來一些碎磚頭,在牆根下搭了個灶,又從廚房借了把水壺,弄點幹樹枝,為演員們燒起開水。水開了,他拎著水壺挨個為大家添水。大家一致感謝雷鋒,雷鋒開著玩笑說:我不想在演出隊“失業”啊!把點點滴滴的小事做好,扮演好自己的角色,發揮自己的作用,這就是雷鋒最大的優勢。

從這件事可以看出,雷鋒能夠把團隊的利益、集體的目標放在第一位,不斤斤計較個人得失。他不因自己失去了在臺上表現才華的機會而鬧情緒、消極怠工、袖手旁觀,而�

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