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第132部分(第2/4 頁)

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家裡人笑得頭都抬不起。”

孟謹行拍拍他的肩,無聲地安慰。

婚姻一旦成了生意,生活的美好便少了一半。

孟謹行突然很不看好陳運來的這樁婚姻。

翌日,招商團根據雁蕩方面的安排,參觀了雁蕩龍升成衣廠、雁蕩福華貿易公司、雁蕩仲娟傢俱公司等五家企業。

申城雁蕩商會於當日晚間又安排了晚宴,白天被參觀的五家企業的老闆全數到場,翁燦輝與市招商局局長餘滿娃當晚表現搶眼,與所有參宴的商界人士交流頻繁,翁燦輝更是酒來不拒,沒有一點要人擋酒的意思。

宴散後,孟謹行與徐非凡一起將翁燦輝送回房間,然後各自回房。

商會當晚安排招商團人員在鳳飛娛樂城唱歌,孟謹行洗完澡後便離開賓館前往,卻在賓館大堂巧遇一位來出差的燕大同屆校友,乾脆打電話推了唱歌的活動,與校友一起找了個夜排檔,把酒話別情。

接下來兩天,孟謹行白天參與招商團與企業家座談,介紹申城、長豐的投資環境,晚上喝了陳運來兩頓喜酒。

他也是到喜宴現場才知道,原來陳運來老家的風俗,婚禮要辦整整一週,幾乎連整個村的鄉親、少有來往的遠房親戚都會請到。

正月初九,招商團一行返回申城,並於初十晚間到達申城,長豐一行人在申城住一晚後,於第二天參加了市政府舉辦的招商彙報會。

翁燦輝在彙報會上提出了申城新一年度的招商目標,要求把招商引資工作變為申城的一把手工程,學習雁蕩先進經驗,各級黨委政府都要由一把手親自主抓招商工作,鄉鎮更要實行招商引資一票否決制,與領導幹部的前途直接掛鉤。

他為此還提出了“誰趕走一個外商,就砸誰飯碗”、“老闆不分大小、錢不分多少,只要把錢花在申城就好”的口號。

在此口號下,他建議以桑榆旅遊示範區為試點,招收外語專業的聘用制大學生,分片包乾鄉鎮招商引資工作,工資方式採取保底加提成。

要求招商部門不要坐井觀天,主動走出去,到海外和沿海發達地區,設立長期的招商機構。

對於在招商工作中引進資金,或擔任中介為申城引進資金的單位和個人,實行重金獎勵政策,按引進外資的多少,由財政發放獎勵資金……

孟謹行默默地做著筆記,心中對翁燦輝提出的大招商既贊成又擔憂。

贊成的是,無論申城還是下面縣市,都需要把自己晾出去,才能讓更多的人認識到這裡的發展機會。

擔憂的是,正所謂家有梧桐樹引得鳳凰來,申城從市到縣,目前並沒有完整的發展綱要,靠東打一搶西放一炮的方式,引進來的專案勢必良莠不齊。

另外,重獎之下必有勇夫,出發點雖好,但眉毛鬍子一把抓,把什麼專案都招進來,這對申城的長遠發展必然不利。

所以,從某種程度上來說,孟謹行對翁燦輝提出的兩個口號並不苟同。

作為一名科級幹部,孟謹行對市裡的政策是不具備議事資格的,但這不代表他作為長豐的招商主要負責幹部,沒有資格為縣政府的招商新政出謀劃策。

從申城回長豐的一路上,他的腦海中就一直圍繞市裡的新政策,思考如何向肖雲山彙報,讓長豐在此基礎上制定更完善的招商政策,他希望一辦一局不光要為長豐引進資金,更要為長豐的長久發展考慮,只有每個專案都適合長豐的發展特點,招商引資才能真正造福當地百姓,促進地方經濟長足發展。

趙濤在孟謹行閉目沉思的時候,多次從反光鏡裡看他,直到孟謹行有一次偶然睜眼,發現趙濤在看自己,便問:“有話要跟我說?”

“哦,也沒什麼,您要是累就繼續休息,我這事不重要。”趙濤連忙說。

孟謹行笑了笑,“沒事,你說吧。”

趙濤tiantian嘴唇,說:“其實也不是我自己的事。是白大姐,他兒子在學校跟人打架,把人打傷了,學校要開除她兒子,她想盡辦法,學校很堅持。現在,那孩子離家出走了!”

孟謹行眸色一暗,“現在不是寒假嗎?”

“高三啦,寒假都在補課。”趙濤說著,又偷瞄了孟謹行一眼,“她兒子打的,是小鈕的弟弟。”

孟謹行神色一凜,心裡立刻有幾分明白。

“孩子出走多長時間了?”他問。

“兩天了。”趙濤說,“白大姐急得不行,報了案,但公安局就是讓她等訊息,實在求不到人,她才打了電話給

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