第123章 女強人(第1/2 頁)

也難怪周子欣會這麼說，作為京大市場營銷專業畢業的，短短兩年時間就爬到了雷克薩斯華國市場部高階主管，可見周子欣個人工作能力之強。

當然張烈現在是不知道的，只是覺得周子欣這個女孩子性格很不錯，最起碼很簡單，不會讓張烈覺得難接近。

因為明早就要乘火車回上京，幾人也沒有玩的太瘋。倒是劉夢瑩，一直希望周子欣多待幾天，她們已經有半年沒見，劉夢瑩有些不捨得周子欣這麼早離開，他們有太多的貼心話要說。

但周子欣是個工作狂，這次陪同丈夫來南臺面試，她已經破天荒的請了三天假，真的再不能多待下去了。

晚上回去的時候，劉夢瑩終於沒憋住，問道：“你怎麼不幫他一把？”

張烈知道劉夢瑩從送走吳德華夫婦後，就一直憋著話。也猜到了她的意思，人家大老遠的從上京跑到雲臺來面試，結果卻是失望而歸。如果是其他人倒也算了，可吳德華是上京大學的工科碩士，可以說是華國頂尖學歷的人。這樣的人，阿斯頓馬丁怎麼會不要。

“我還是比較相信人力資源部的，既然他們覺得吳德華不合適，我強行讓他透過，他或許會很認真的學習技術，但吳德華終究只是個科研型的人才，技術總監對實操很重視。在很多時候，如果手下的技術員沒有辦法。就需要技術總監出手。阿斯頓馬丁的技術總監必須過硬，而且必須是可以震住場面的人物。”當然，張烈沒有告訴劉夢瑩。事實上在這種關鍵位置的招聘上，張烈只有建議權，沒有決定權。既然自己將阿斯頓馬丁交給了阿諾德，那麼自己就應該信任他。既然人力資源部已經確定，吳德華不適合在阿斯頓馬丁工作，那肯定就不合適。

看到劉夢瑩這番失望的態度，張烈很想讓她高興一下。吳德華雖然不滿足招聘條件。但是周子欣留給張烈的印象不錯。想到她目前在同為豪車的雷克薩斯華國市場部工作，或許這個人可以用。

當下讓崔雪莉調查周子欣的所有資料。這種小事對崔雪莉還是很簡單的。張烈這邊命令剛下，崔雪莉那裡已經有了周子欣所有的資料。

瀏覽者周子欣的從業資料，還真是有些佩服這個女人。大學畢業後，先後供職多家跨國公司市場部。其中在兩家跨國公司都做出過突出成就。其中離職的原因也五花八門，什麼被騷擾，離家太遠，還有就是薪金不滿意。

張烈注意到，周子欣的學習能力極強，剛開始工作的時候，業績一般，但是隨著他不停地跳槽，學習各種行業的市場規則。並且不斷的總結學習。總是能很快的將自己所學應用到目前所在地行業。而且周子欣也非常的現實，只要覺得自己的薪金和自己的能力有些不相符，那麼她絕對會像上級提出加薪。若是上級拒絕。周子欣不會考慮多久，直接跳槽。目前在雷克薩斯華國總部市場部任副主管，可以說是雷克薩斯華國總部最年輕的女性高管。年薪達到80萬rmb，而在她進入雷克薩斯華國工作後，雷克薩斯的業績每年呈現10%左右的遞增。尤其是她制定出的一整套激勵措施，大大提高了雷薩克斯的銷量。同時她又要求雷克薩斯市場部及時向客戶收集使用資訊。並且將客戶的意見加以整理後，反饋回雷克薩斯總部。繼而為雷克薩斯針對華國市場能迅速作出及時調整。

看完周子欣的資料，張烈震住了。果真是京大出來的高材生。她這樣的實力，真的只是一個剛剛走出校園兩年的女生能做到的嗎。

再看看同為京大高材生的劉夢瑩，如果沒有自己的光環籠罩，相信用不了多久也會成功。劉夢瑩能以筆試前三名的高分進入城建局。不管他是否有其他手段，但劉夢瑩提升副科，自己並沒有出力。

一瞬間，張烈有些自卑。雖然自己同為重點大學的畢業生，只是自己好像混的極差。若不是得到幸運女神的眷顧，或許自己現在還在榮武的煙花之地混跡。

張烈當即將周子欣的資料傳給阿諾德，也沒說其他的，他相信阿諾德會明白自己的意思。

做完這一切，劉夢瑩看著張烈，問道：“你剛才在做什麼，怎麼突然就愣住了，對了，是不是為難了？”

張烈這才想起，自己只是透過通訊器和崔雪莉聯絡，甚至那些資料都是直接顯示在自己腦海中的，不需要透過其他外界裝置至於傳資料給阿諾德，同樣也是透過通訊器完成的。所以至始至終，劉夢瑩只看到張烈在發呆，或者有著一些細微的表情變化。

“吳德華的情況，還是你那好閨蜜最瞭解。不過我覺得你那好閨蜜不錯，你說有沒有可能，讓她來阿斯頓馬丁工作