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！你好在給順利退休了。我呢？他孃的去年11月就到退休年齡了，廠裡一直拖著不給辦，說是等將養老保險補繳齊了再說，你看看，這都又快一年過去了，我連退休金一個子都還沒拿到。唉！”旁邊被稱為老李的大爺這樣地絮叨著。

“。。。。。。”

聽著人們地議論，心中不禁思緒萬千起來。我能理解他們的不幸和貧困，想當初我和老公也曾雙雙下崗，那時孩子尚小，絲毫沒有外援的我們，一樣經歷著生活的拮据和困苦。為了改變生活狀況，甚至可以說是為了生存，我們開始擺地攤賣襪子、去夜市賣衣服，後來又開始給人家打工。。。。。。唉！日子總是在每天地忙碌中進行著，卻僅僅是為了獲得基本的生活保障。記得那次老公很晚的從夜市回來，一進門就高興的喊：“小麗，小麗，今天還算不錯，掙了三十元錢，明天我們就買上五斤雞蛋，你不是早就想吃雞蛋炒大米了嗎？”說完，小心翼翼地數著手裡的零鈔。。。。。。

時間雖已匆匆地過去了好幾個年頭，然而，即使是現在想起來，依然感覺到陣陣的心酸湧上心來。。。。。。

第113章　誰搶了我們的飯碗？

“同志們！同志們！請大家不要往裡擁擠，不要往裡擁擠好不好？這樣除了添亂，什麼問題都解決不了不是？這樣看好不好？派幾個代表進來，我先和大家談一談目前廠裡的局勢。”一陣熟悉的聲音將我從回憶中拉了回來，舉目望去，呀！是李南！他正站在辦公大樓門口，苦口婆心地解勸著大家。

“你算什麼？一個小科員能解決了我們的問題？我們要見廠長！我們要見廠長！”下面的人群發出陣陣的騷動。

“請大家不要激動！廠長為了給大家爭取些錢，今天一早就去了總公司。一會廠長回來會給大家一個交待。派代表進來，我可以和大家先談一談目前廠裡的境況，你看你們中有不少是老同志了，互相理解一下嘛！”李南依舊大聲的勸解。

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人群不再像剛才那樣的騷亂，不一會，他們便選舉出四個人，跟著李南魚貫走入辦公大樓。我也趕緊的將腳踏車鎖住，快步的跟了進去。

彼此分賓主坐下，李南開始喋喋不休的給四位代表介紹廠裡目前的困境，無非是廠裡裝置老化、能耗高，國家又嚴格控制這種重要產品的價格，外面欠了人家多少多少電費、水費等等老掉牙的論調。並且廠裡目前正在從哪方面入手幫助大家解決難題等等。。。。。。

看著李南和他們耐心的解釋著，我的思緒便又不受控制的瀰漫開來。。。。。。

應該說，我們的企業不景氣是從九七年開始的，記得很清楚那時我們的孩子才一歲多，廠裡逐漸的開始拖欠工資，剛開始是一個月，慢慢的就是半年也不發一回。你想呀！老百姓不就靠那點工資維持家用嘛！家家的生活都非常緊張，記得那時賣糧賣菜的都少了，掙不下錢呀！紛紛的改道去其他地方賣了。宿舍區冷清的都見不到幾個人。那年冬天，廠裡連暖氣都沒有給送，晚上怕孩子凍著，早早的將門緊緊的關上，掛上厚厚的棉門簾，一家三口緊緊摟在被窩裡，互相用體溫來取暖。。。。。。

後來看電視才知道，不僅僅是我們單位，幾乎全國大多數的國有企業都面臨了困境，一時間社會上出現了大批的下崗工人。政府雖然想盡一切辦法的進行再就業安排，甚至鼓勵下崗工人自謀出路。但對於大多數人來說，存在著年齡普遍較大；除了廠裡的一些生產技術外，沒有任何其他技能。很多下崗人員仍然依靠著廠裡不定期發給的生活費過日子。近幾年，許多國有企業脫困了，然而，對於我們這個五十年代的老企業來說，如果沒有國家大量的資金給予裝置的更新換代，脫困談何容易？

“小李同志，我和你說句貼己的話，廠裡的困難我們不是不清楚，可我們也要活呀！在座的幾位哪個不是揭不開鍋了才來找廠裡的？你們說是不是？”四十多歲原廠裡的老化工王國棟心平氣和的對李南說著。

“是啊！我的情況就不用說了，過去在廠裡的時候，哪年不是勞模？可現在下崗了，兩個孩子又趕上都上大學，咱總不能不讓孩子上吧？這不，東籌西借的一屁股外債，總算把孩子們都送去上學了，可這除了平時咱勒緊褲腰帶的過，每個月還要給他們生活費呀！這，這。。。。。。唉！”五十來歲的歷年廠勞模劉全喜說著說著便激動的什麼也說不上來了，一個勁的唉聲嘆氣。

“是啊！劉師傅，咱這一輩子了沒文化，可是不能再耽誤了孩子呀！你不錯，總算熬的孩子們都