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寒子心道：“嘿嘿，這人有點心高氣傲，可能也正因為如此，所以不好找工作，因此才屈就到我這樣的新公司來的吧。”他猜的一點不錯，這翟秀新確是很有些本事，卻真的是太過心高氣傲，畢業之後在很多的公司做過鑑定工作，因為其性格的原因沒有得到重用，鬱郁不得志，這才被泵讓給挖了過來。其人主要便是想換一個新的環境，想著有一天自己這匹“千里馬”能真正的遇上伯樂，一展拳腳和抱負。不過今天看到公司的董事長竟然是一個ru臭未乾的小子，心裡自不免有些失落感，心想：“這小子看39；”來只不過是拿著父母的錢來玩兒的人，伯樂是不可能的了，唉，看來這一次又是進錯門了。”因此應對寒子的話時也是有些鬱鬱寡歡之樣。

寒子也不道破，他知道凡是心高氣傲之人並不是一兩句話就能讓他折服的，只有用實際行動才能讓其真正的服了你。

在泵讓帶領和眾人的陪同下，寒子走進了新公司的辦公地點進行了視察。晶寒公司在東淩水晶大廈整體租用座的一到十八層。本來按泵讓的意思是剛開始時節約一些，租一個簡易的辦公室就算了，等公司有了一定的規模之後再找大的寫字樓，不過當初征求寒子的意見時寒子卻是堅決反對，說辦公場地就是一個公司的信譽，代表的是一個公司的形象，不能馬虎，一定要獨立的公司進出口，否則免談。泵讓在無奈之下才找到了這個東淩水晶大廈，這棟大廈一到十八層是分割槽分座的單獨開間，只是租金卻是貴得讓他心疼（雖然不是他的錢），一個月四十萬的租金，那可不是一個小公司承擔得起的。不過當時寒子說了這些都不是問題，他才硬著頭皮租下來的。

因為寒子催著，因此這寫字樓也是昨天才裝修完工的，但是由於接照寒子的意思，所使用的都是環保材料，因而倒也沒有那股刺鼻的味道，只有一股較濃郁的剛裝修過的清新的味道，聞之並不令人反感。

所需訂的辦公簡易用品在昨晚之時泵讓便已讓人送到了新的辦公室，別的不說，開個會還是有地方坐的。

寒子坐在會議室的董事長位置上，心裡頗有一些感慨，看著這些“手下”，他淡淡地道：“我知道有些員工對於這個公司的前途如何心裡存著很大的疑問，這點我是理解的，我不會給大家承諾什麼，我能給大家說的是，主要這個公司存在一天，泵總承諾給大家的報酬絕對會兌現，大家對這一點可以放心。公司有沒有發展的空間有沒有前途，其實最終還是取決於各位的努力，我這個人很實在，不喊口號，只看實力，只看成績，大家只要努力了拼搏了，到時如果是沒有結果，我絕對不怪大家；若是大家能為晶寒公司開創出一片天地來，我感謝大家，而且也不會忘記大家的功勞，在未來的兩年內，我會拿出公司盈利的20（百分號）來作為獎勵基金，獎給那些為公司作出重大貢獻和作為大家的年底獎金。”

第三六八章骨幹

說到這裡，他突然問道：“翟部長，如果鑑定部要購買世界上最先進的鑑定裝置，大致的預算是多少錢？”

寒子的話很有激勵的作用，讓在座的十三名公司新人很有些熱血沸騰之感，翟秀新雖然仍然在內心裡瞧不起他這個“少不更事”的年輕董事長，不過他承認，這是他在所有呆過的公司裡最為誘人的獎勵機制了。至於這個年輕的董事長到時到否做得到，他是抱著懷疑態度的。

寒子這突然一問，讓他頗有些意外，先前寒子說過他負責的這個部門將是最先要做實質工作的部門之一，他還沒有想得出寒子在沒有辦好手續的情況之下會有什麼工作來給他做。但是寒子所問卻是他的專業和職責，他自然是早有準備的，聽罷，他微微一笑，從隨身帶著的公事包裡拿出了一堆材料，把其中最厚的那份送到了寒子的面前，還有一份副本則是放到了溫凌面前，幾份較薄的材料則是發到在座的幾位各部負責人的手中。然後才道：“回董事長先生，這是一份我們鑑定部計劃要購進的儀器的比對可行性報告及方案，對於每一種儀器，我都跟據不同的功能質量等羅列出不同的價錢，若董事長先生想要成立一個最先進的鑑定中心，卻不一定全都要購進最先進的儀器，只要是質量過關，搭配得當，一樣可以達到最精密的鑑定要求，同時也能為公司節省下不少的資金。請董事長看一下報告和方案，各部門也請看一下，給個意見。”

寒子倒是很認真的看了半晌，他閱讀能力異於常人，別人需要一行一行地看，他則是一目幾十行的看，他看完那份厚達三十頁的材料時，其他人也才看完那些四五頁的材料。翟秀新見他看著那些材料就象是小朋友在看連