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女孩子進來，*要接過來，他的手機響起來，趕緊出門接聽。

“陳沫，你呈給吳總。”他出門前吩咐。

她一步步向我走來，在我的辦公桌前她愣愣的站住，我們都認出了彼此，那張蒼白的臉，黑色的長髮。

尷尬只持續了幾秒，她反映過來，

“吳總，銷售報告。”她雙手遞過來檔案。

“謝謝，你可以走了。”

她轉身離去，這麼巧，公司把她招來。

“公司最近招新人了？”我看著劉。

“都是一些下級職員，沒一箇中層，所以沒請您過目。”

“哦，剛才的女孩在總裁辦？”

“是北大企業管理專業畢業的應屆本科生，剛進公司沒幾個月，但是英語很好，您知道雖然我們有專職翻譯，但是有時還會有大量的臨時性外文資料需要翻譯，總裁辦也有很多雜事，當娜挺辛苦的，我建議人力資源部招個行政助理分擔一下當娜的壓力。”

劉非常靈活，不過說當娜辛苦我想樂。還不是分擔一下他自己的壓力，無所謂，多一個人而已。

能進我的公司至少要經過幾輪考試，不說過五關斬六將也差不多，不過總裁辦的行政助理就是一個打雜的文員，現在看來兼職後備翻譯。

過了幾天，我給人力資源總監打電話，

“吳總，您有事？”

“總公司新入職員工都誰面的？”

“劉助和我，因為沒中層，沒請您過目。”

她的回答和劉的趨同，

“總裁辦的行政助理經過幾輪面試、口試、筆試陳沫都是第一，蓋過北外的孩子和兩個小海龜，還有資訊中心和市場部各進一個男孩和女孩。”

“你一會把他們簡歷發給我。”

人力資源總監不一定疑惑我怎麼會對新人感興趣，我一向如此，不太按常理出牌。每個月特設一個員工談話日，所有的員工都可以申請與我對話，我藉此瞭解下情。看著她的簡歷和入司的一些相應個人資料表格：

小學，在西城一個不錯的小學唸的，不是北京最著名的，但是有一定知名度，中學，畢業於西城一個也挺不錯的中學，高中，北京四中，高中就高分過託福了，大學期間GRE成績1300，完全可以申請獎學金的成績。

直系血緣父母未填，緊急事件第一聯絡人：姨媽。

是我4中的小學妹。坐檯的大學生挺多的，有的就是為賺零花錢，有的是為長見識，不過象她那樣坐檯的少見，我苦笑一下，讓一個下級職員認出我留連歡場有點不爽。公司管理嚴格，我規定在公司如果有辦公室戀情必須有一個走人，並奉行兔子不吃窩邊草的原則從不和任何下屬女職員有任何糾葛。雖然如今很多事大家都心照不宣，私生活就是私下的生活，無論如何絢爛，已經不能算什麼詬病。

過了幾天，員工談話日，只有兩個員工申請與我見面。很快結束了，當娜進我的辦公室，

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“吳總，你今天上午自由了。”

這小丫頭無人時總和我沒大沒小，有時私下叫我小誠哥哥，沒辦法，她媽媽和我媽媽是初中同學，好的要命，而且阿姨是晚年得女。媽媽曾說，我沒姐妹，她相當於我的姐妹。沒姐妹的媽媽有三個哥哥。當年姥爺倒黴下臺靠邊站的時候，當娜的媽媽和家人對父母下臺、哥哥進牛棚的進牛棚，進監獄的進監獄的媽媽伸出過無私的援助之手。當娜從加拿大回來就讓媽媽發到我的公司，要工作清閒，還要薪水不低，只能做我秘書。

“當娜，安排新入職員工見面。”

“ok”

陳沫是第二個，坐在我不遠處的沙發上，低著頭一聲不吭，我看著她也不說話，室內安靜的很。到底她憋不住了，抬起頭，

“吳總，如果您介意，我會馬上辭職。”

有意思，這人。

“引咎辭職嗎？我聽說你在總裁辦乾的不錯。”

她儼然不知道如何回答，還是太嫩啊，嚴重缺乏工作經驗和社會經驗。

“我這人公私分明，希望你能在公司裡儘快成長，儘早勝任本職崗位。不過，我們公司的員工不允許兼職，你明白我的意思嗎？”

“我，現在不做兼職。”她的聲音大概自己聽著都費事。

接下來我公式化的詢問幾句她入司後的感受，再鞭策幾句，打發她走人。

當娜要結婚了，打算去澳大利亞度蜜月，希望我給她長長