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度——學自洛林，只有持有許可權者方能管理所屬的業務。而電機部分，則是許可權最高的，除了黃宣，只有少數高層才有資格調整。電量統計、需求量統計更是分成了各個部分。

當然，這個許可權主要還是體現在計算機系統中，黃宣沒有時間去改組整個公司，也沒有那個必要，但當他拿出這份只能算是草案的東西時。不僅Furnas公司高層大肆反對，就連凱利也也大。：

Furnas原來的總裁早就辭職了。現在職位最高的胖，大約50餘歲的樣子。有一雙大眼泡，像是隻整容失敗的了看身邊幾人，道：“黃先生，實際上Furnas公司之報率也是令人滿意的。”

這麼說就是完全反對改革。雖然明知到就該公司而言，改革是錯誤地，但這仍然超過了黃宣的底線。他要求儘量少地人接觸發電機組，儘量少的人接觸電量統計和銷售，最好沒有人知道哪些電賣給了哪些人，這需要一個低效率地行政管理體系，而不是業績和回報率。

在黃宣的意識裡，如果以貌取人的話。長著水泡眼的傢伙都很陰險，幹什麼都藏著一手，就像總是擔心捱餓的金魚。他不得不回身坐在椅子上。語重心長的道：“佈雷納先生，雖然我知道，如果施行這個措施，可能影響公司的執行效率，但我希望你能理解，並配合。”

這樣地話幾乎可以稱之為直白了，如果坐在這裡的是張馨儀，她一定會說的更委婉和有技巧，可黃宣從來都不是個有耐心的人，他還是個16歲的少年，剛剛用了10天賺到也許數》。售）的幸運兒，他更需要基地和洛林，而不是一家年利潤3000美金地公司。

佈雷納顯然猜不到黃宣的想法，這還是他與黃宣第一次見面，但面對全公司的利益，他不得不強自道：“黃先生，我必須考慮到地是公司的利益，這個制度如果付諸實踐的話，整個公司就會成為一潭死水，誰都不能越雷池一步，同樣，再想要讓利潤上升，假設還能有的話，也將是極為困難的事情。”

這句話讓黃宣的臉色很不好看，他剛剛說希望理解，佈雷納就提到公司利益，還是必須考慮，這等於說是拒不執行命令，他不由沉下臉道：“佈雷納先生，這家公司屬於我，這不是一家上市公司，它的所有股東都在你對面，你所要考慮的是它的意志，而不是其他的什麼。”如果不是面對幾個七老八十的傢伙，黃宣也許會忍不住爆粗口。

迪圖瓦和凱利都聽不懂葡萄牙語，但當翻譯說到“意志”這個詞的時候，瑞士人還是臉上變色，他忍不住欠了欠身子，打岔道：“黃先生，經營意見相左是常有的事，大家第一次見面，有的是時間磨合。”

黃宣卻不耐煩了起來，他現在就是不願浪費時間，不過在更改制度這個問題上，除了基地，他的確沒有考慮其它人的利益，遂緩和語氣道：“那麼先來個試點吧？如果的確證明不好，那麼我們再考慮別的方案？”只要試點開始，再想停止還不是他說了算。

佈雷納也明白，這是老闆的底線，雖然很不情願，但終究低頭道：“那麼從哪個部門開始？”

旁邊立刻有人說道：“從銷售部門開始吧，他們的分部最多。”

黃宣理都沒理他，道：“從電力部。”

“這怎麼能行。”佈雷納強笑著想說什麼，黃宣已經站了起來，道：“佈雷納先生，很高興你能為公司考慮這麼多，但我還是有自己的考量。”

這樣一說，誰都不好再提出意見，凱利看了一眼迪圖瓦，後者更是微微搖頭，

算是解決了基地的主要電力問題。

Furnas公司的總裝機容量900萬KW，。u）

僅有200KW，雖然還可以擴容，但短時間內。每天的輸出量也就4000萬KW了。即便如此，要滿足洛林的需求，也只要1周而已。黃宣對這部分資料倒是爛熟於心，他心裡默算了一番，又坐了下來，道：“佈雷納先生，如果我們增加裝機容量地話，你覺得怎麼樣？”

佈雷納沉吟著，道：“如果黃先生想擴大公司產能當然是很好的事情，但增容這件事。會牽扯到整個公司，比如輸電線路。比如原料的採購，還有電力銷售。您知道，今年有很多發電廠投產，利潤正在逐漸下降。”

黃宣心想，如果不是巴西電力利潤下降，葡萄牙的先生們怎麼會樂意賣Furnas給自己，他把指甲在水杯上輕輕的磕響了份計劃書給我吧。我的想法是初步擴容30以上。“

自然沒人反對，黃宣起身欲走，這時一人忽然道：“黃先生，我有一份企劃書想給您看一下