232.花花腸子（第4章）(第3/4 頁)

孟蕭愣了一下，點點頭，“好的，我們一定會把平衡性調好。”

……

第二天，李嵐雲在互娛事業群公佈了這個訊息，並且為中國魔獸工作室拉到了一支程式和美術團隊。

孟蕭被正式認命為專案的主策劃，整個團隊將在原來war3的基礎上，再往後做一個資料片。

這個資料片，暫時命名為：

《魔獸爭霸3：熊貓人之謎》

整個資料片當中，將增加一個新的種族，一個古老的來自於東方的神秘種族。

除此之外，還有可能會增加3到4箇中立英雄。

……

這個訊息一經發布，互娛內部跟孟蕭認識的同事們紛紛上門賀喜。

“臥槽，厲害了啊。孟蕭你簡直太了不起了，我看曹老闆沒有把魔獸專案組歸類到任何一個工作室群下面，感覺有可能以後能發展成一個大工作室群啊。

到那個時候，你可就飛黃騰達了兄弟！”

“哪裡哪裡。”孟蕭趕緊擺擺手，“我就是單純想把遊戲做好，遊戲沒有做好之前其他的都是空話。”

“加油啊，我們都看好你的。”

……

回到專案組，幾個策劃紛紛圍了上來。

老楊說，“簡直太厲害了，我都沒有想到魔獸爭霸居然能獨立成為一個工作專案組，我原來還以為冰封王座發售以後，這個專案就會歸還給暴雪團隊的，不，應該說歸還給博米米國團隊的說。”

馬天元說，“是啊，孟蕭你是怎麼爭取到曹老闆的同意的？我感覺這個事情特別不可思議，一個原暴雪的專案，居然讓我們一群中國人來做。”

“我就是……我就是爭取了一下。”孟蕭抿嘴笑著，有些不天好意思，“就是用我們團隊的製作決心，讓曹總覺得也許我們可以吧？”

其實到現在為止，孟蕭心裡面也沒有底。

不過昨天跟曹老闆談完以後，他有一種奇妙的感覺——

曹陽這個人看起來年輕，但是他好像什麼都能看透，即使有一天你覺得你不行了，他也能夠給你託底。

不知道為什麼，有曹老闆在後面，孟蕭就覺得自己能成。

……

事實上，不止孟蕭這麼想，以前的艾小米也這麼想，李嵐雲也是同樣的想法……

基本上只要跟曹陽有過接觸的人，最後都莫名其妙會自信心爆棚。

這種感覺是非常奇妙的，每次曹陽給你指明方向的時候，即使你還在兩眼一抹黑，不知道未來在哪裡的時候，你就有一種莫名的勇氣和信心，敢於往前衝，誓死不回頭的那種。

這就是老闆的力量。

一個好的老闆是很能激勵別人的，你不需要做所有的事情，但是你得在關鍵的時刻給別人以勇氣。

這就是曹陽前世修了20多年得到的最大的感悟。

而且，信心這種東西是不斷積累起來的，只要他們發現在曹陽的帶領下能不斷取得成功，每個人的信心都能起來。

最厲害的老闆，是即使在公司的低谷期，依然能給員工以信心。

前世的曹陽遇到過一個。

現在他可能當不了這樣的老闆了。

到不是能力不夠，主要是因為博米太有錢了，環境不允許啊。

……

現在所有的都已經佈置妥當，就等著出成果了。

……

12月11號，這一天曹陽接到了來自hr部門主管花姐的電話。

“曹總，你要不要跟著我們去做宣講啊？”

“哈？”曹陽一臉懵逼。

這沒頭沒腦的。

宣講個啥？

不過他很快就反應過來。

“你們還沒去做校園宣講嗎？”曹陽看了看時間，“這都幾月份了啊。”

我怎麼記得2個月以前就讓你們招人來著？

一般大企業到各大學校招生，都會開招聘宣講會，校方也會非常配合，把一些比較大的教室或者禮堂讓出來給到這些大企業們。

現在博米好歹也是年入50億的企業，在遊戲行業中可是妥妥的龍頭老大。

這個面子總是要有的啊。

怎麼2個月時間了，校園招聘宣講還沒有搞完？

在04年的時候，博米下手其實算早的了，很多大企業要到明年的3、4月份才會去開宣講會，然後大概5月份的時候招人。

因