233.我這該死的魅力。（第1章）(第2/4 頁)

呆子，不懂得社會人情，反觀那些高中就出來混社會的孩子，機靈、聰明，還能做出一番成就。

這些公知們宣揚的【讀書無用論】在很長一段時間內誤導了不少國內的孩子們，特別是85後、90後這一波人。

他們剛好迎合了年輕人尋求個性，希望得到社會尊重，自由的天性和願望，所以在2000到2010年這一段剛好是80、90孩子們正處於青春懵懂時期的時候接受了不少類似的觀點。

那個時期，【讀書無用論】的觀點甚囂塵上，與之並行出來的還有各種【成功學】和雞湯文。

但實際上，這反應的是一種社會本質，年輕人們發現上升通道越來越狹窄，想要改變自身命運和階級的可能性越來越低，他們才會對【讀書改變命運感】這個觀點到失望和反感，同時又因為壓抑更加渴望得到尊重，在這種情況下，更容易被蠱惑。

這一段時期，同時是國外意識形態輸入最嚴重的時候。

但是，實際情況是――

阿里馬雖然是個二本，但是給他幹活，成就了阿里馬的，大部分都是名校生。

企鵝小馬哥雖然也是個雜牌學校畢業，但是企鵝的員工反而是名牌學校最多的。

人才永遠是最重要的。

而且知識改變命運並不是一句謊言。

這也是為什麼那麼多企業更熱衷於招收名校畢業生的原因。

雖然說一些非名校也能出人才，但是終歸是名校的人才機率更高一些。

中國對比起資本主義國家來說真的是好太多了，起碼還給了你一條讀書的機會，靠著學習還是能搏一搏的。

……

所以各大公司的角逐，不僅僅是在產業競爭上面，更重要的是在人才競爭上。

比如說博米跟華為，兩個公司的核心業務千差萬別。

一個是做電信通訊裝置的，另外一個是做遊戲做社交的。

阿里做電商，新浪做入口網站……

但是他們招收的都是同一批人才。

這個競爭就激烈了。

優秀的人才被別人挖走了，以後還怎麼打？

所以每年的校招都是重中之重，不可馬虎的事情。

……

這一次真的是曹陽的失策。

之前因為工作太忙，一方面要跟stea打架，還要去組建米國團隊，搞得他連跑校園招聘進行宣講的時間都沒有。

曹陽自己還是清大的人，他沒有去清大，其實已經引發了學生們的不滿了。

雖然別人沒有在網路上說這件事情，不過私底下也是有議論的。

曹老闆你一個清大畢業的人，本身博米就在帝都，你都不過來做一下宣傳，是不是說不過去？

難道清大不值得你重視一下下嗎？

好在劉光然跑了清大，他好歹是博米的cto，也是清大畢業的。

所以民怨稍微少那麼一點點。

即使這樣，清大的學生還是對曹陽有怨言。

……

“哎，能怎麼辦呢？清大的招聘都結束了吧？”曹陽問。

“嗯。”花姐點點頭，“清大我們一共發放了96個offer。主要都是程式猿，遊戲和技術支援部門需要的。”

“算了，我們之後再去清大補招一波吧，我去清大再做一次招聘宣講。”曹陽嘆了口氣。

一年兩次招聘，也算是給足母校面子了。

之前實在是脫不開身。

有時候曹陽覺得當老闆挺沒意思的，總是被事情拖著走，一點兒也不自由，他想象中的老闆應該是像王司蔥那樣，可以全世界旅遊，還能有美女相伴，一頭扎進紅粉圈才對。

現在當老闆，每天開會，發郵件，審批，還要經常出差，交際應酬……

連做運動的時間都沒有。

凡事小心謹慎，就怕出一點差錯。

這不，就因為一個時間忙，沒有辦法去清大做宣講，就背上了一個【不重視清大】的罪名。

哎，當老闆真的太難了。

……

下了飛機以後。

兩個人驅車趕往珞珈山國際酒店，辦理入住手續。

這一次博米的招聘聲勢浩大，可是實際情況並不樂觀。

因為博米雖然賺錢，但是影響力比較小，主營業務是遊戲，在這一年，遊戲行業對名校生的吸引力還不是那麼強。

再過