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人的住址，但不可詢問房子的所有權是自有還是租賃，或申請人居住的時間長短。
班級原則。要求提供學歷證明是很正常的，但有些州禁止僱主詢問申請人高中或大學畢業的時間。因為這無疑將申請人的年齡公告天下。
最後一條：如果你不需要某些資訊，就別問。
向法律顧問尋求幫助稽核你的求職申請表。除此之外，你要務必確保申請表的所有資訊都不涉及歧視。
一般你需要申請人在求職申請表上簽字，確認其所填寫的內容的準確性。這一步不能確保申請人所填內容的真實性，但是，當日後你所聘用的人員無法勝任工作時，你發現申請人的在申請表中有意歪曲事實，它可以保護企業的利益。 利用求職申請表做評價工具
有些求職申請表是加權的，意味著你根據其對日後的工作業績的影響程度，對於表中所列的專案給予不同的重要性或權重。換句話說，對回答問題進行加權，能幫助你分析判斷申請人的適合程度，即某類經驗或技能的人日後能勝任某項工作的機率。通常，如果你看到有塊內容邊上寫著“請別填寫此部分內容”和一些貌似神秘的數字小框，你即可判斷這就是一個加權的求職申請表。
當然，其中的奧妙在於對各項標準的權重分配。其基本理念在於如何設計出一套標準，能夠準確地反映申請人的條件，以滿足績效的要�
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