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公的安排各有不同。有時候，員工只有在特殊活動時才去辦公室。然而，更通常的做法是遠端辦公者一週在家工作幾天——一般是一兩天——剩下的時間都在辦公室工作。
明確可以遠端辦公的主要人選
要想成為遠端辦公者，要求具備但並不僅限於以下這些條件：
其工作職責不需要同其他員工廣泛聯絡或必須使用辦公場所提供的裝置。由於一些不得已的個人原因（例如，通勤距離太長，或某些家庭責任）需要在家中工作一段時間。性格和專業適於單獨工作。在不給企業內其他員工帶來不便的情況下可以缺席。在選擇遠端辦公者時，這些只是一部分考慮因素。除去這些管理方面的因素，你還需考慮一系列法律上和運營上棘手的問題。
遠端辦公真的可行嗎？毋庸置疑，遠端辦公提供了許多機會，也得到許多回報。對於某些特定的員工來說，遠端辦公是一種高效的工作方式。一些有才能、高績效的員工可能因為某種原因無法按照正常的工作時間為企業服務，透過遠端辦公可以解決這個問題，從而對這些員工的技能可以加以充分的利用。遠端辦公所具備的這種優勢使之成為招聘戰略中極為吸引人的條件。
然而，在你決定誰可以進行遠端辦公時，還需要考慮某些其他因素。例如，考慮遠端辦公者的
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