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的高管建議說。

馬小蘇聽得一喜，與她的想法基本一致，不由得多看了屈德強一眼。此人三十七八，原本是這家手機企業的中層幹部，華騰收購之後辭退了原公司的大部分高層，在中層中提拔了一批人上來，其中就有屈德強。

事實上，現在的華騰智慧電子分公司除了馬小蘇兼任總經理，還沒有設定副總經理，正是因為馬小蘇沒有找到合適的人選。

“此事就按照屈經理的建議來辦，並且由屈經理全權負責，最後將結果交給我就行。好了，我要回去集團公司那邊處理總部的事情，這邊就暫由屈經理負責吧。”馬小蘇當機立斷，將分公司這邊的事情交給屈德強暫時負責。

聽到馬小蘇的話，屈德強先是愣了一下，隨後臉上露出喜色，心知自己的機會來了，於是深深吸了口氣：“謝謝馬總信任，我會努力做好這件事情的。”

而周圍其他幾個高管的臉色也紛紛變了，他們意識到在處理這件事情中，馬總對屈德強的建議非常賞識，並且給了他一個證明自己能力的機會。

只要屈德強能夠把這件事情處理好，說不定就會被提拔成分公司的副總經理，而馬總主要精力用在集團公司總部，以後分公司的權力恐怕副總會很大，甚至還有可能成為分公司的總經理。

“恭喜屈經理，恐怕以後得叫你屈總了。”等到馬小蘇離去後，立即就有與屈德強關係好的兩名高管上前祝賀。

“老李，老劉，你們也想得太多了，馬總不過是交辦給我一件事情而已，你們就想到哪裡去了。我不跟你們說太多，我得先把這件事情做好，為馬總分憂才是。”

屈德強謙遜的說，他心裡明白著，馬總雖然給了自己機會，但是如果自己沒有把握住，恐怕以後再也沒有這樣的機會了。

在下班前，屈德強要求各部門車間的員工集合，然後召開員工大會，會上通報了何明松一事，最後對大家說：“根據公司決定，何明松心繫公司，主動將其他公司收買他的事情向公司交待，值得大家學習。

為了表彰何明松對公司的這種熱愛精神，公司特獎勵何明松現金二十萬，並且提拔他擔任第三車間車間主任，希望何明松以後再接再厲。

同時，隨著華騰智慧手機即將面世，也會有許多公司打我們的主意，如果有哪些人被其他公司找過，或者為其他公司提供過任何資訊，現在公司給你們一個機會，主動到我這裡來反映的公司不會追究責任。

但是如果沒有來反映，最後被公司查出來了，那麼你們最直接的處罰就是失去在華騰公司工作的機會，其次還要追究洩露公司機密的責任，估計坐牢是免不了的。”

公司對何明松的重獎是他自己想不到的，不過他更加鬆了口氣，有了這二十萬，不但可以還賬，還可以及時地裝修新房子。

而公司內的其他員工，則因此受到震憾，特別是那些已經被其他公司收買，或者正在被其他公司收買的員工，紛紛忐忑起來。

在隨後的兩天裡，先後有七八個員工向公司交待了其他公司收買的事情，不過這些員工最多地位與何明松相當，只是普通的車間機床記錄員，而不是什麼技術員。

175章、謀劃（一更）

其中也有人向其他公司提供過產品的照片或者機床的資料等，但是對華騰智慧手機沒有任何影響，屈德強按照之前的承諾，寬恕了這些人，但是要求他們上繳了所有收買他們的錢。

五月二十二日，屈德強向馬小蘇彙報了整個事情的處理情況，除去主動交待的，還另外查出兩名沒有主動交待的員工，已經被屈德強開除，並且向警方報案追究他們的責任。

雖然說後面交待那些員工沒有像何明松一樣得到金錢獎勵，但是卻保住了在華騰公司的工作，不像那兩個拒不交待的員工，連工作也丟了不說，還有可能坐牢。

“馬總，根據那些員工交待的情況，收買他們的公司各不相同，但是卻基本是囊括了華夏國內所有著名的品牌手機企業，這是他們的口供材料，請你看看。”屈德強一邊彙報一邊把一疊材料交給馬小蘇。

“果然華騰沒有說錯，這件事情有問題，這些公司安排來收買華騰員工的副總，竟然大多數都不是真的。”馬小蘇翻了幾份材料，心裡暗想著。

“屈經理，這件事情你處理得非常不錯，公司也看到你的能力，所以想提拔你擔任智慧電子分公司的副總，不知道你意下如何？”馬小蘇沒有就這件事情多說什麼，而是說起了屈德強關心的事情。

“多謝馬總和