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算是世界百強企業的高階管理,恐怕也比不上吧。
馬小蘇的觀念其實與吳華騰差不多,錢這東西太多了,就變成了數字,真沒什麼用處了,而賺錢卻是一件讓人開心的事情,所以她才會努力地工作。
而當華騰公司不聲不響地發放大量年終獎金時,凱華集團卻在江南市搞出大名堂,他們在收購兩空子公司後,同樣面臨著人員的清退和欠發工資的問題。
不過,他們竟然搞了一個盛大的工資和年終獎發放儀式,準備了三千萬現金,堆成一座小山,邀請江南市政府領匯出席,同時邀請眾多媒體進行報道。
據說這天下午至少有數千名群眾在廣場周圍圍觀,政府用於執勤的警察都有百餘人,再加上凱華集團組織的員工數百人,當場為職工補發工資和年終獎,場面極其熱鬧。
一時間,凱華集團江南分公司在江南市變得家喻戶曉,儘管他們只是發給兩個分公司職工原本應該得到的工資,以及少量的年終獎。
但是那堆成山一般的現金,讓江南市的群眾談了幾天,成為一樁盛事,達到了凱華集團進入江南市的目的。
只有華騰公司的員工比較淡定,包括原恆通製藥廠的那些員工,他們在得知凱華公司所發的年終獎後,紛紛不屑一顧,還不如自己的過節費呢。
當然,華騰公司的員工也沒有出去宣揚,因為吳華騰說過,咱們收入多少是自己的**,沒有必要向社會彙報,大家低調一些悶聲發財最好。
在華騰公司歡慶的氛圍中,時間慢慢流逝,轉眼就到放假的時間,公司裡除了兩個守門人,全部
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