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我認識到自己老婆在這方面的嚴重不足，許多年之後，我與前妻離了，為的是另一個女人，一個專業舞蹈演員出身的女人，這個人就是我第二任妻子，我不敢確定這件事與當初賴老闆手下的那個唐小姐有沒有關係，我想，就算沒有直接關係，也應該有間接影響。 。 想看書來
作者自傳8
唐小姐那天其實只與我談了關於人員招聘的問題。她問我該招幾個人，什麼樣的人。我說可以先招三個人，兩個搞管理的，一個高技術的。她問為什麼要招兩個搞管理的，不可以技術、管理、化驗各招一個嗎？我說管理最重要，500多個人，需要兩個人才行，再說搞管理的人本身難管理，招兩個好，兩個有競爭，至於化驗嘛，只是簡單的滴定分析和金厚測定，陳秉章一個人就足夠了，如果實在要加人或換人，也可以留給新來的管理者去解決，看他們是什麼意見。
說實話，我當時是有意護著陳秉章，儘管我知道他做滴定的姿勢太難看，明顯不專業，但我還是不忍心讓他走，留一天算一天吧。
唐小姐似乎被我說服了，接著就取出一疊應聘信，我一張一張地翻著。為節省時間，我只看學歷影印件。我發現副經理他們對很多問題沒搞清楚，比如他們以為北京師楊大學就是北京大學，中央廣播電視大學就是*中央專門培養搞廣播和電視的專門人才的大學等等。我沒跟唐小姐多解釋，只是讓她又多拿出應聘信來，我從中挑選了三人，其中搞技術的那個人是無錫輕工學院電鍍專業的，而非他們以前內定的那個北
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